Enhetschef LSS

Vill du leda en verksamhet där ditt arbete gör konkret skillnad i människors vardag? Har du ett genuint intresse för funktionshinderområdet och vill utvecklas som ledare? Då kan det här vara tjänsten för dig. Vi söker nu en enhetschef till vår LSS-verksamhet. Du blir en del av en chefsgrupp med sex enhetschefer som arbetar nära varandra och där öppenhet, samarbete och kollegialt stöd är viktiga delar av vardagen. Vi uppmuntrar nya tankar och idéer och vill att du tillsammans med oss bidrar till att utveckla verksamheten utifrån de behov som finns idag och framåt. Tjänsten har en särskild inriktning mot verkställighet för barn och ungdomar inom LSS, samtidigt som ansvarsområdet omfattar verksamheter och insatser för både barn, ungdomar och vuxna. I ditt uppdrag ingår ansvar för korttidsvistelse och fritidsverksamhet, gruppbostad samt personlig assistans. Du har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för cirka 30–35 medarbetare. Arbetsuppgifter Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhetens kvalitet, resultat och utveckling. Du säkerställer att verksamheten bedrivs med god kvalitet och i enlighet med gällande lagstiftning, beslutade insatser samt de mål och ramar som gäller för verksamheten. Vårt uppdrag är att ge individuellt anpassat stöd i vardagen och skapa förutsättningar för struktur, meningsfulla aktiviteter, delaktighet och utveckling. För de verksamheter som riktar sig till barn och ungdomar innebär det att du behöver ha förståelse för deras särskilda behov och förutsättningar, samtidigt som du leder och utvecklar ett ansvarsområde som också omfattar vuxna. Du leder och fördelar arbetet och skapar tillsammans med dina medarbetare förutsättningar för en verksamhet med hög kvalitet. I ditt personalansvar ingår bland annat lönesättning, medarbetarsamtal, rehabilitering, rekrytering och systematiskt arbetsmiljöarbete. Som chef tydliggör du mål, rutiner och förväntningar och följer upp verksamhetens resultat. Du coachar och vägleder medarbetarna och är ett stöd när verksamheten ställs inför komplexa situationer och brukarärenden. Ekonomisk planering och uppföljning är en naturlig del av ditt uppdrag. Du arbetar mål- och resultatinriktat och har förmåga att se sambanden mellan kvalitet, resurser, arbetsmiljö och verksamhetens uppdrag. Digitalisering och välfärdsteknik skapar nya möjligheter inom funktionshinderområdet och vi ser gärna att du är nyfiken på hur dessa kan bidra till ökad kvalitet, delaktighet och självständighet. I rollen ingår även att följa utvecklingen inom området och omsätta relevant omvärldskunskap, nya metoder och arbetssätt i den egna verksamheten. Samverkan med interna och externa aktörer är därför en betydelsefull del av uppdraget. Dokumentation och arbete i olika verksamhetssystem ingår också i tjänsten. Som enhetschef ingår du i socialtjänstens ledningsgrupp. Där förväntas du vara aktiv och delaktig, bidra med ditt perspektiv och samtidigt se till helheten. Tillsammans med övriga chefer bidrar du till verksamhetens långsiktiga utveckling. Som stöd i ditt chefsuppdrag finns bland annat enhetsadministratör, förvaltningsekonom, rekryterare och HR-konsult kopplade till omsorgsförvaltningen. Kvalifikationer Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning med kandidatexamen, exempelvis socionomexamen eller en beteendevetenskaplig examen med inriktning mot sociologi, socialt arbete, psykologi eller pedagogik. Du har grundläggande kunskaper inom socialrätt och LSS-lagstiftning. Om din utbildning inte omfattar minst 7,5 högskolepoäng i socialrätt behöver du vara beredd att komplettera med motsvarande utbildning parallellt med arbetet. Du behöver också kunna uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. För oss är det viktigt att du har ett genuint intresse för funktionshinderområdet och för att göra skillnad i människors liv. Eftersom delar av ansvarsområdet riktar sig till barn och ungdomar behöver du också ha kunskap om eller ett tydligt och genuint intresse för funktionshinderområdet ur ett barn- och ungdomsperspektiv. Erfarenhet från LSS-verksamhet, antingen genom arbete i direkt kontakt med brukare eller i en arbetsledande roll, är meriterande. Kunskap och erfarenhet inom arbetsmiljö och arbetsrätt är önskvärt, men vi lägger också stor vikt vid ditt intresse och din vilja att utveckla din kompetens inom dessa områden. Du behöver inte ha lång chefserfarenhet för att vara intressant för oss. Vi är öppna för dig som befinner dig tidigare i din ledarkarriär men som har rätt förutsättningar, motivation och utvecklingspotential för att växa till en trygg och skicklig ledare. Vem är du? För att lyckas i rollen behöver du vara trygg och stabil och kunna skilja mellan det personliga och det professionella. Du anpassar ditt förhållningssätt efter situationen och behåller riktning och omdöme även när frågorna är komplexa. Du är självgående och tar ansvar för att strukturera och driva ditt arbete framåt. Samtidigt ser du värdet av samarbete. Inom LSS arbetar våra enhetschefer nära varandra och vi söker därför dig som både kan stå stadigt i ditt eget uppdrag och bidra till gruppens gemensamma arbete. Som ledare skapar du engagemang och delaktighet. Du är tydlig med mål, förväntningar och ansvar och ser till att följa upp det som beslutats. Ditt ledarskap är coachande och utvecklande och du har förmåga att motivera andra och skapa förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap. Du är utvecklingsorienterad, nyfiken på nya idéer och arbetssätt och har förmåga att omsätta nytänkande i praktiken för hela tiden förbättra den verksamhet som vi finns till för. För den kandidat som erbjuds tjänsten kommer utdrag ur misstanke- och belastningsregistret att begäras och kontrolleras i enlighet med gällande lagstiftning. Körkort är ett krav för tjänsten, då arbetet innebär resor mellan våra olika verksamheter. Om arbetsplatsen Det är något speciellt med Avesta! Här finns inte bara dalahästar och brusande forsar. Här finns också vilja och mod, handlingskraft och f