Enhetschef Miljö och utredning till Renova

Vill du leda en grupp miljöspecialister och arbeta nära verksamheten? Renova söker en enhetschef för Miljö och utredning. Här får du utveckla både medarbetare och arbetssätt och bidra till att lösa miljöfrågor i en bred avfalls- och återvinningsverksamhet. Om arbetsplatsen Välkommen till Renova, en arbetsplats där du kan vara dig själv! Hos oss finns över 50 olika yrken, och alla bidrar till miljönytta varje dag. Som Västsveriges ledande aktör inom avfallshantering och återvinning arbetar vi för en renare och grönare framtid. Enheten Miljö och utredning stödjer produktionen och övriga verksamheten inom bland annat miljölagstiftning, tillståndsfrågor, miljöutredningar, provtagning, kemi och tekniskt säljstöd. Gruppen består av sju medarbetare med olika specialistkompetenser. Läs mer på www.renova.se . Arbetsuppgifter Som enhetschef håller du ihop enhetens arbete, prioriterar mellan uppdrag och följer upp att de genomförs. Du leder och utvecklar medarbetarna och ser till att gruppens kunskap kommer till nytta i verksamheten. Utöver ledarskapet har du även egna uppdrag inom enheten. Tillsammans med specialisterna hittar du lösningar som möter verksamhetens behov och följer gällande lagstiftning och tillstånd. Enheten ger stöd i aktuella frågor och förbereder verksamheten för förändringar i regler och krav. Du har verksamhets-, personal- och budgetansvar samt arbetsmiljöansvar enligt delegation. Du ingår i affärsområdets ledningsgrupp och samarbetar nära med produktionen, säljorganisationen och andra enheter. Rollen innebär både strategiskt arbete och att vara delaktig i verksamhetens löpande frågor. Exempel på arbetsuppgifter: Leda, motivera och utveckla enhetens medarbetare. Planera och prioritera uppdrag samt följa upp leveranser, mål och budget. Utföra egna uppdrag som en del av enheten. Säkerställa att enheten ger kvalificerat stöd i miljö- och tillståndsfrågor. Utveckla arbetssätt och samarbete inom enheten och med övriga verksamheten. Bevaka förändringar i miljö- och avfallslagstiftning och tydliggöra vad de innebär för verksamheten. Planera bemanning och långsiktig kompetensförsörjning. Bidra till affärsområdets utveckling genom arbetet i ledningsgruppen. Det bästa med jobbet Du arbetar med miljöfrågor som får konkret betydelse för verksamheten och samhället. Du får påverka och utveckla arbetet tillsammans med en kunnig specialistgrupp. Du ingår i ledningsgruppen och har stöd av din närmaste chef och erfarna kollegor. Kvalifikationer För tjänsten krävs: Högskole- eller universitetsutbildning inom miljövetenskap, miljöteknik eller motsvarande. Relevant arbetslivserfarenhet inom miljöområdet. Goda kunskaper om miljö- och avfallslagstiftning. Erfarenhet av att leda och samordna kvalificerade medarbetare, exempelvis som teamledare, projektledare eller chef. Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift, då arbetet innebär kontakter med bland annat myndigheter. B-körkort. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av personalansvar. Erfarenhet från avfallsbranschen. Erfarenhet av arbete med förorenade områden. Du behöver inte ha haft ett formellt chefsuppdrag tidigare, men du ska ha erfarenhet av att leda andra. Vi välkomnar både erfarna chefer och dig som är redo att ta nästa steg till en roll med personalansvar. För att lyckas och trivas i rollen Du tycker om att leda kunniga och självständiga medarbetare. Du lyssnar och tar vara på deras kompetens, men är också tydlig med vad som ska göras och kan fatta beslut när det behövs. Du ger medarbetarna ansvar och utrymme, samtidigt som du följer upp arbetet. Du har lätt för att skapa struktur och prioritera. När flera frågor behöver hanteras samtidigt kan du avgöra vad som är viktigast och hjälpa gruppen att komma vidare och slutföra uppdragen. Du söker lösningar och förstår hur miljökrav, produktion, kundbehov och ekonomi hänger ihop. Du samarbetar gärna med andra och kan förklara komplicerade frågor på ett begripligt sätt. För att trivas behöver du uppskatta kombinationen av ledarskap och miljöfrågor och vilja arbeta nära den verksamhet som enheten stödjer. Du står bakom Renovas förhållningssätt: Helhetsperspektiv, Engagemang, Tillsammans och Ansvar. Villkor Tillträde sker enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är den 4 november 2026. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Övrigt På Renova får du vara med och bidra till ett hållbart samhälle. Vi arbetar för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö och erbjuder förmåner inom träning och hälsa. Renova tillämpar obligatoriskt alkohol- och drogtest vid nyanställning samt slumpmässiga alkohol- och drogtester under anställningen. Ansökan och kontakt I den här rekryteringen samarbetar Renova med Jurek Rekrytering & Bemanning. Välkommen med din ansökan senast den 4 november 2026 . Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Maria von Sterneck, ansvarig rekryteringskonsult och Senior Recruitment Consultant, på 073-707 71 70 eller maria.vonsterneck@jurek.se . Du kan också kontakta Bano Mohammad, Talent Acquisition Specialist, som assisterar i uppdraget, på 073-221 78 08 eller bano.mohammad@jurek.se . Varmt välkommen med din ansökan! Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.