Enhetschef till Äldreomsorgen

Kvalifikationer Vi söker dig som har en akademisk utbildning med examen som socionom, beteendevetare, sjuksköterska eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har en god kommunikativ förmåga i det svenska språket, både i tal och skrift. Du har tidigare erfarenhet av att arbeta som chef med ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Vi ser gärna att du har god kunskap om relevant lagstiftning. Vi ser det som önskvärt att du har erfarenhet av arbete i politiskt styrd verksamhet samt utveckling och förändringsarbete. Vi ser även gärna att du har erfarenhet av för oss relevanta IT-system. Det är önskvärt om du har B-körkort då resor förekommer i tjänsten. Som chef är du van att leda och motivera medarbetare samt att säkerställa förutsättningar som krävs för att tillsammans nå verksamhetsmålen. Du har också en förmåga att skapa engagemang och delaktighet i arbetet. Du är lyhörd och bra på att kommunicera och skapar ett gott samarbete med medarbetare, övriga chefer samt interna och externa parter. Du är självständig och strukturerad i ditt arbete och identifierar samt organiserar resurser som behövs för att utföra uppgifter som leder vidare till resultat. Vidare ser vi att du har en god förmåga att anpassa ditt syn- och förhållningssätt när förutsättningarna förändras och agerar prestigelöst vid förändring. ### Anställningens omfattning Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Varaktighet: Tillsvidare ### Ansökan Ansök senast: 2026-08-30 23:59 Referensnummer: C338651/2026 ### Lön Löneform: Månadslön ### Anställning Antal annonserade arbetstillfällen: 1 ### Kontakt #### Kontaktperson Lars Hernevid Verksamhetschef Mobiltelefon Telefon E-postadress [Lars.hernevid@katrineholm.se](mailto:Lars.hernevid@katrineholm.se "Lars.hernevid@katrineholm.se") #### Facklig företrädare Fackliga företrädare nås via kommunens växel Mobiltelefon Telefon [+4615057000](tel:+4615057000) E-postadress ### Övrigt I denna rekrytering använder vi oss av arbetspsykologiska tester för att få en objektiv och fördjupad förståelse för hur du agerar i arbetsrelaterade situationer. Intervjuer för denna rekrytering kommer genomföras vecka 37. Katrineholm är en kommun där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Våra cirka 3300 medarbetare gör stor skillnad varje dag, där vi tillsammans arbetar utifrån vår värdegrund RÖTT; respekt, öppenhet, tydlighet och tillit för att skapa de bästa förutsättningarna för våra medborgare. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg. Läs mer om oss som arbetsgivare, vårt erbjudande och karriärvägar här: [https://www.katrineholm.se/arbeta-hos-oss/vi-som-arbetsgivare.html](https://www.katrineholm.se/arbeta-hos-oss/vi-som-arbetsgivare.html) Den aktuella tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas. Enligt Socialtjänstlagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs för att arbeta vid hem för vård eller boende (HVB-hem), stödboenden eller skyddade boenden. Detta beställer du på polisens hemsida. Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning. Alla tillsvidareanställda erbjuds en heltidstjänst och vi tillämpar en rökfri arbetstid inom hela organisationen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vill du veta var vi finns? Se arbetsplatsen på karta [här](https://maps.google.com/?hl=en&q=Upplandsgatan%202,%20Katrineholm)