Enhetschef till Enheten Lokalförsörjning på Arbetsförmedlingen

Avdelningens uppdrag Avdelning Inköp och marknad ansvarar för inköps- och försörjningsfrågor med fokus på att utveckla affärsmässighet och kontroll över vår leverantörsmarknad inom alla inköpskategorier och externa försörjningskedjor. Avdelningens uppdrag omfattar idag myndighetsansvar inom områdena inköp och upphandling samt resor och lokalförsörjning. En översyn av avdelningen pågår och organisationen kan komma att förändras. Avdelningen har cirka 130 medarbetare placerade runt om i hela landet. Enhetschefens uppdrag och ansvar Ditt uppdrag som enhetschef är det övergripande verksamhets-, budget- och personalansvaret. Verksamheten du leder ansvarar för Arbetsförmedlingens samtliga hyresavtal och lokalsamverkan med Statens servicecenter, myndigheter och kommuner. I rollen ansvarar du för lokalplanering, vilket omfattar nyanskaffning och avveckling av lokaler samt tecknande, förvaltning och uppsägning av hyresavtal. Du driver och samordnar lokalprojekt som innefattar förändringar, tilläggsarbeten och verksamhetsanpassningar. I arbetet ingår även att ta fram kravspecifikationer inför upphandling av fastighets- och arbetsplatsnära produkter och tjänster. Du ansvarar för att enhetens resultat motsvarar fastställda mål. Som enhetschef ingår du i avdelningschefens ledningsgrupp och kommer gemensamt med denna och de andra enhetscheferna ansvara för avdelningens resultat och utveckling. Du har ett viktigt uppdrag i att skapa en välfungerande ledningsgrupp och tillsammans med sektionschefer driva och utveckla enheten som består av cirka 40 medarbetare. Medarbetarna är huvudsakligen placerade i Solna, Malmö och Göteborg. Du möjliggör goda prestationer, hög trivsel och en god arbetsmiljö genom att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens chefskriterier. Du verkar för en kultur som är präglad av tillit, öppenhet och trygghet. Ditt arbete sker i starkt partnerskap i och utanför din egen avdelning och i god samverkan med fackliga parter. Som Enhetschef är du en förebild i att leva Arbetsförmedlingens målbild och den statliga värdegrunden. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma inledas med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Solna. Resor i tjänsten förekommer/ingår eftersom kontorsnätet täcker hela Sverige. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. Mer om att jobba hos oss Grundläggande krav för tjänsten Minst tre års erfarenhet av chefskap med verksamhets-, budget och personalansvar Erfarenhet av att leda genom andra chefer Universitets- eller högskoleutbildning med relevant inriktning för uppdraget, om lägst 180 hp/120 p, eller motsvarande Flerårig erfarenhet av lokalförsörjning inom stat eller annan offentlig sektor samt god kunskap kring fastighetsförvaltningsprocessens samtliga delar. Inkl. hyresförhandling, investeringskalkyler, budget och ekonomisk uppföljning Goda kunskaper om relevant lagstiftning och regelverk inom fastighets- och lokalförvaltning, inklusive hyreslagstiftning, plan- och bygglagen (PBL), arbetsmiljölagstiftning, brandskydd och tillgänglighetskrav Erfarenhet av att upprätta lokalförsörjningsstrategi för långsiktig lokalresursplanering Erfarenhet av processen kring investeringsbeslut Förmåga att omsätta verksamhetsbehov och verksamhetsmål till lokalförsörjningen Erfarenhet och kunskaper att jobba med strategier kring fysisksäkerhet i lokaler och omsätta det till säkra miljöer Erfarenhet av samverkan med både interna samt externa samverkansparter såsom kommun, andra myndigheter och regioner Erfarenhet från arbete i en strategisk ledningsgrupp och att driva frågor i dialog med andra chefer Övriga meriter för tjänsten Erfarenhet av arbete med arbetsmarknadsfrågor Erfarenhet av arbete från statlig myndighet Erfarenhet av geografiskt spridd organisation Erfarenhet av arbete med att skapa goda förutsättningar för regelefterlevnad samt förebygga och förhindra felaktiga utbetalningar och motverka korruption Erfarenhet eller kunskap om Lagen om offentlig upphandling Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Mer om statliga värdegrunden Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens ledarkriterier. Som ledare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för helheten, skapa tydlig riktning och goda förutsättningar. Handlingskraftig – omsätta beslut i handling, vara en tydlig och modig förebild. Resultatfokuserad – följa upp, utveckla och driva verksamheten mot gemensamma mål. Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-11-09. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande registerkontroll kommer att genomföras på slutkandidaten innan beslut om anställning fattas.