Enhetschef till Neurologiavdelning Lund

Om arbetsplatsen Gör skillnad. Varje dag. Vi söker en trygg och engagerad enhetschef som i ett delat ledarskap med en erfaren chefskollega vill anta utmaningen att driva och utveckla framtidens neurologi i en verksamhet som kombinerar högspecialiserad vård, forskning och utveckling. Verksamheten befinner sig i en spännande och dynamisk utvecklingsfas. Under hösten samlas två vårdavdelningar till en gemensam enhet samtidigt som våra lokaler planeras att renoveras för att skapa en ännu bättre vård- och arbetsmiljö. Här får du möjlighet att vara med och forma framtidens neurologiska slutenvård. Verksamhetsområde neurologi, rehabiliteringsmedicin och minnessjukdomar (VO NRM) på Skånes universitetssjukhus (Sus) består av drygt 750 medarbetare. Vi bedriver specialiserad vård, har regionala uppdrag för många diagnoser, samt bedriver forskning och utveckling i Lund, Malmö och på Orupsjukhuset utanför Höör. Vi har även slutenvårdsplatser på alla tre verksamhetsorterna. Vår öppenvård är omfattande med både mottagningar och mobila team. Neurologiavdelning Lund består av 32 vårdplatser med tre patientflöden: -Stroke, TIA och misstänkt stroke. -Neurologiska sjukdomar såsom epilepsi, Parkinsons sjukdom, hjärntumör och svåra sömnstörningar. -Högspecialiserad neurologisk vård och utredning. Vi samarbetar nära med neurologiavdelningarna i Malmö. Vill du genom ditt ledarskap bidra till Region Skånes vision, framtidstro och livskvalitet, för alla som bor och verkar i Skåne? Som chef i Region Skåne är du en del av den offentliga sektorn och kraften i ledarskapet hittar vi i samarbeten med chefskollegor och närmaste chef. Tillsammans med dina medarbetare skapar du engagemang, når resultat och driver utveckling. Här kan du läsa mer om att arbeta som chef i Region Skåne: https://bit.ly/46RO4X7 Arbetsuppgifter Som chef som leder medarbetare tar du din verksamhet i förväntad riktning mot verksamhetens mål. Dina medarbetares engagemang är avgörande för framgång i ditt uppdrag och du värdesätter att coacha, ge feedback, utvärdera prestation, främja samarbete och skapa ett gott arbetsklimat. Tillsammans med dina medarbetare utvecklar du verksamheten genom effektiva arbetssätt med hög kvalitet och följer upp kontinuerligt för lärande och vidareutveckling. Du har arbetsgivar- och ledningsansvar som omfattar medarbetare, verksamhet och ekonomi. Delat ledarskap innebär att du och din chefskollega gemensamt har det övergripande ledningsansvaret för att driva och utveckla i linje med verksamhetens mål, vision och värderingar. Rollen bygger på tillit, prestigelöshet, och nära dialog och samarbete där ni kompletterar varandra i det dagliga ledarskapet. Ni arbetar aktivt med medarbetar- och arbetsmiljöfrågor samt skapar delaktighet och ansvarstagande i arbetsgruppen. En viktig del i chefsuppdraget är också att säkerställa ett nära samarbete och erfarenhetsutbyte med övriga enhetschefer inom verksamhetsområdet. Som enhetschefer har ni stor frihet att skapa gemensamma lösningar för att leda och förbättra vår verksamhet. I chefsrollen har ni hjälp av chefsstöd och förväntas även leda i nära samarbete med enhetens ansvariga läkare. Din utveckling är viktig för oss och sker framför allt i en spännande vardag som ställer höga krav. Med hänsyn till din bakgrund och tidigare erfarenhet utformar vi det stöd och den utveckling du behöver i ditt ledarskap. Du rapporterar till områdeschefen för neurologi och minnessjukdomar. Du och din kollega är en viktig del av närledningsgruppen inom verksamhetsområdet, tillsammans med övriga enhetschefskollegor, områdeschef, sektionschef och enhetsansvariga läkare. Kvalifikationer Vi söker dig med relevant universitets-/högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård, med erfarenhet från arbete på slutenvårdsavdelning. Språkkunskaper i svenska motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. För att lyckas i rollen är det en stor fördel om du har erfarenhet av ledningsansvar och förändringsledning. Har du dessutom erfarenhet av utvecklingsarbete och brinnande intresse för neurologi är detta meriterande. Chefer i Region Skåne förväntas föregå med gott exempel genom att själv omsätta Region Skånes värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt i praktisk handling. Det innebär att ledarskapet ska präglas av tillit, helhetssyn och ständig utveckling. Du är pålitlig, agerar med integritet och ödmjukhet, främjar dialog och inkludering samt skapar förutsättningar för engagemang. Som person har du en god förmåga att leda och motivera dina medarbetare och med din goda kommunikativa förmåga skapar du delaktighet och förståelse hos medarbetarna för det arbete som ska genomföras. Du kan såväl leda som delta i förändringsprocesser och är den trygga punkt som dina medarbetare känner tillit till. Som chef inspirerar du och coachar dina medarbetare samt organiserar verksamheten på ett strukturerat och resurseffektivt sätt. Vi eftersträvar ett närvarande ledarskap som skapar samsyn och engagemang i förbättringsarbetet. Vår övertygelse är att goda resultat och arbetsglädje växer fram genom ett starkt teamarbete med patientens bästa i fokus. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval. Om du tycker detta låter som ett stimulerande uppdrag, är du välkommen med din ansökan redan idag! Anställningens omfattning Tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer planeras att hållas 7/9, 11/9 förmiddagar och 14/9 eftermiddag. Tillsvidare. Ansökan Referensnummer: C337058