Enhetschef till Serafen vård- och omsorgsboende

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Vill du ta dig an en ledarutmaning där din erfarenhet, tydlighet och förmåga att bygga relationer verkligen gör skillnad? Vi söker dig som är en trygg ledare med god medicinsk kompetens och som vill utveckla samarbetet och skapa gemensamma arbetssätt på Serafen vård- och omsorgsboende. Här får du använda ditt ledarskap för att skapa riktning, stärka engagemanget och driva utvecklingen framåt. Välkommen till oss Serafen är ett vård- och omsorgsboende för människor med ett stort omsorgsbehov dygnet runt och drivs av visionen att de boende ska leva ett värdigt liv och känna välbefinnande livet ut. Här har cirka 180 personer sin arbetsplats i lokaler som ligger på Kungsholmen med gångavstånd till T-centralen. På Serafen kliver du in i en verksamhet med kompetenta medarbetare, flera professioner och ett komplext uppdrag där samarbete, tydlighet och ett närvarande ledarskap är avgörande. Du leder en erfaren sjuksköterskegrupp med cirka 20 sjuksköterskor och rehabiliteringsgruppen, där tre arbetsterapeuter och tre fysioterapeuter ingår. En hälsning från din framtida chef Hej! Camilla Carlesson heter jag, och det är kanske jag som får förmånen att bli din nya chef. För mig handlar ledarskap om att skapa en trygg och strukturerad vardag där vi tillsammans bygger en stabil äldreomsorg. Genom ett lugnt och eftertänksamt arbetssätt säkerställer vi en god och kvalitativ vård. Jag tror på ett transparant och kommunikativt ledarskap där vi har en tydlig riktning och där kommunikationen alltid är öppen. Mitt arbetssätt är coachande och lyhört. För att vi ska utvecklas tillsammans måste vår arbetsplats präglas av ett ständigt lärande, och i den processen man får göra fel. Det är så vi växer. Jag söker chefer som delar mitt engagemang för helheten. För att vi ska trivas tror jag på ett nära samarbete, en naturlig nyfikenhet och framför allt att vi känner en äkta glädje i att gå till jobbet varje dag. Vi erbjuder dig Som chef i Stockholm stad erbjuds du en god introduktion och möjlighet till regelbunden chefs- och ledarutveckling. Flextid och friskvårdsbidrag Möjlighet till semesterväxling Läs mer om förmånerna med att arbeta i Stockholm Stad här Din roll I rollen som enhetschef har du verksamhets-, personal- och budgetansvar. Du driver och utvecklar verksamheten med stort fokus på att den ska hålla en hög kvalitet för de boende och deras närstående. Medarbetarna är en viktig del för att nå den kvaliteten och din främsta uppgift blir att arbeta för att ha en välmående personalgrupp som samarbetar mot gemensamma mål. En central del av chefsuppdraget kommer vara att stärka samsynen i arbetsgrupperna och skapa förutsättningar för ett välfungerande samarbete över professionsgränserna. Här behöver du kunna möta olika perspektiv, skapa dialog och samtidigt vara tydlig med vad som gäller. Din närmaste chef är områdeschefen för Serafens vård- och omsorgsboende och du ingår tillsammans med dina sex enhetschefskollegor i områdets ledningsgrupp. Som en del i ledningsgruppen är du med och driver det övergripande kvalitets- och utvecklingsarbetet. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som: är legitimerad sjuksköterska med yrkeserfarenhet i din profession har tidigare och aktuell chefserfarenhet för professioner såsom sjuksköterskor, arbetsterapeuter och fysioterapeuter har mycket god medicinsk kunskap och är trygg i att bedöma och hantera komplexa vårdsituationer har erfarenhet av verksamhets-, personal- och budgetansvar erfarenhet av att utveckla arbetsgrupper med fokus på samarbete, tydlighet och gemensamma arbetssätt har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift Det är meriterande om du har: erfarenhet från en politiskt styrd organisation eller offentlig verksamhet erfarenhet av att ingå i en ledningsgrupp För att lyckas i uppdraget ser vi att du är en trygg, tydlig och relationsskapande ledare med förmåga att bygga förtroende över tid. Med närvaro och empati lyssnar du in olika perspektiv, samtidigt som du vågar sätta gränser, ge återkoppling och hantera motstånd. Du kombinerar lyhördhet med handlingskraft och skapar samsyn genom att ta dig an svåra frågor. Du bidrar aktivt till ett öppet klimat som främjar dialog, lärande och utveckling. Vi värdesätter ditt goda omdöme och din helhetssyn, som hjälper dig att skapa tydlighet och en gemensam riktning för enheten. I denna rekrytering kommer vi lägga stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet. Övrigt För att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll behöver du inte bifoga ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. I denna rekryteringsprocess kommer arbetspsykologiska tester att användas. En registerkontroll kan komma att förekomma innan beslut om anställning fattas. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.