Enhetschef Vårdsystem, Luleå

Enhetschef till Digitala vårdstöd och invånartjänster, Digitaliseringsavdelningen, Luleå Vill du leda och utveckla digitala lösningar som gör konkret skillnad för både vårdens medarbetare och Norrbottens invånare? Region Norrbotten utvecklar hälso- och sjukvården och andra viktiga samhällsfunktioner för länets invånare. Digitalisering är en viktig del i den utvecklingen. Inom Digitaliseringsavdelningen arbetar vi nära verksamheterna för att utveckla, förvalta och införa digitala lösningar som skapar nytta för invånare, patienter och medarbetare. Hos oss får du möjlighet att leda i ett område där verksamhetsutveckling, vård och digitalisering möts. Du får arbeta tillsammans med engagerade och kunniga medarbetare och vara med och utveckla de digitala förutsättningarna för framtidens vård i Norrbotten. Vi söker Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din förmåga att skapa förtroende, riktning och engagemang. Vi söker dig som vill leda, utveckla och skapa goda förutsättningar för avdelningen och regionens verksamheter. Du är trygg i ditt ledarskap och har förmåga att skapa engagemang, tydlighet och delaktighet. Du ser medarbetarnas kompetens som en av verksamhetens viktigaste tillgångar och skapar förutsättningar för utveckling, ansvarstagande och arbetsglädje. Rollen kräver att du kan växla mellan strategiska perspektiv och operativa frågor. Du har helhetssyn, är strukturerad och kan prioritera mellan olika behov samtidigt som du ser till verksamhetens samlade bästa. Du är kommunikativ och uttrycker dig väl i både tal och skrift. Du trivs med att samarbeta över organisatoriska och professionella gränser och kan skapa goda relationer med vårdverksamhet, andra delar av Digitaliseringsavdelningen, leverantörer och externa samverkansparter. För att lyckas i rollen har du: Chefserfarenhet eller annan relevant erfarenhet av att leda projekt, team eller medarbetare Erfarenhet av agila arbetssätt och/eller projektledning Erfarenhet av systemförvaltning, exempelvis enligt pm3 Erfarenhet av beställar- och/eller leverantörssamverkan Övergripande förståelse för IT och digitalisering Erfarenhet av samverkansarbete, gärna kopplat till nationella digitala tjänster eller vårdtillämpningar Relevant högskole- eller universitetsutbildning inom exempelvis digitalisering, IT, hälso- och sjukvård eller annat område som arbetsgivaren bedömer som relevant. Motsvarande kompetens förvärvad genom arbetslivserfarenhet kan bedömas som likvärdig. Det här får du arbeta med Som enhetschef får du ett strategiskt och operativt ansvar för enhetens verksamhet, medarbetare och utveckling. Du leder en arbetsgrupp på cirka 15 medarbetare och ansvarar för att skapa tydliga mål, fungerande arbetssätt, kompetensutveckling och en god arbetsmiljö. En viktig del av uppdraget är att tillsammans med medarbetare och andra delar av organisationen utveckla och hålla samman förvaltningen av digitala vårdstöd. Arbetet sker i nära samverkan mellan vårdverksamheter, Digitaliseringsavdelningen och leverantörer. Inom verksamhetsområdet förvaltas och utvecklas regionens journalsystem och digitala invånartjänster. Enhetschef innehar rollen systemägare/objektägare inom ett eller flera systemförvaltningsobjekt samt representerar Region Norrbotten i olika samverkansforum och uppdrag. Du bidrar till att rätt saker prioriteras och att lösningar, arbetssätt och förvaltning utvecklas på ett sätt som skapar nytta för både vårdens medarbetare och Norrbottens invånare. Du arbetar nära övriga chefer och funktioner inom Digitaliseringsavdelningen och bidrar även till utvecklingen av verksamhetsområdet och avdelningen som helhet. Det här erbjuder vi dig Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård. Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag. Länk till våra förmåner: Anställning och utveckling - Region Norrbotten Information om tjänsten Anställningen är en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett tidsbegränsat chefsförordnande på tre år. Arbetet är på heltid och förlagt till dagtid. Tillträde sker enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Välkommen med din ansökan! Region Norrbotten arbetar för norrbottningarnas bästa. Vi är ca 7 000 medarbetare som har ansvar för att trygga och utveckla vården och livet i vår fjärdedel av Sverige. Hos oss får du växa och verkligen känna att du gör skillnad. Tillsammans tar vi ansvar för Norrbotten. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.