Erfaren HR-partner

Rollen har fokus på att avlasta och stötta HR-avdelningen i operativa HR-frågor i en verksamhet som spänner över flera olika förvaltningar. Som HR-partner arbetar du konsultativt och ger främst stöd till kommunens chefer i olika personalfrågor. • Konsultativt stöd och coachning till både medarbetare och chefer inom områden som rehabilitering, rekrytering och arbetsrätt. • Samverkan och dialog med fackliga organisationer. • Deltagande i utbildningsinsatser inom HR-området.