Erfaren Inköpsstrateg/Inköpssamordnare

Kvalifikationer Din resa framåt är lika viktig för oss som din bakgrund. Vi söker dig som har flera års erfarenhet av strategiskt inköps- och leverantörsstyrningsarbete och är trygg i din roll – du behöver inte leta efter facit utan vet hur du navigerar när frågorna är komplexa och svaren inte är givna. Med din personlighet, kompetens och driv bidrar du till att utveckla oss och bär alltid med dig kundperspektivet i ditt arbete. Vi strävar efter att vår organisation ska spegla mångfalden bland våra kunder och samhället vi verkar i, och välkomnar därför olika perspektiv, bakgrunder och erfarenheter. **Vad vi tror att du behöver för att lyckas** Rollen kräver driv, uthållighet och ett starkt självledarskap – du väntar inte på att bli tilldelad nästa steg, utan ser vad som behöver göras och driver det själv. Du tar dig an utmaningar även när tempot är högt och förutsättningarna förändras, och du kan ha många järn i elden utan att tappa omdömet. Du har känslan för när du ska driva vidare på egen hand och när något behöver lyftas eller förankras med andra. Du drivs av att lösa problem även när allt inte är förutbestämt, och du är självklart strukturerad, noggrann och kontrollorienterad, med en stark känsla för governance och regelefterlevnad. Du har en uttalad analytisk förmåga och kan göra kvalificerade bedömningar av risker samtidigt som du ser till helheten och bolagets övergripande mål. **För denna roll ser vi att du har:** - En eftergymnasial utbildning inom relevant område - Flera års erfarenhet av kvalificerat arbete i egenskap av inköpsansvarig/inköpsstrateg eller liknande - Erfarenhet av att leda process- och förändringsarbete inom inköp - Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med IT‑tredjepartstjänster samt IKT och leverantörsstyrning i en reglerad finansiell miljö, gärna inom bank eller försäkring - Obehindrade kunskaper i svenska tal och skrift Det är ett plus om du dessutom har: - Branschkunskap inom försäkring - Erfarenhet av kommersiella förhandlingar och driva kostnadsoptimering - Kunskap inom DORA, NIS2 och tredjepartsrisk - Erfarenhet av outsourcingregelverk, gärna med anknytning till Solvens II eller liknande - Förståelse för hur hållbarhetskrav (ESG/ESRS) påverkar upphandling och avtal **Din ansökan** Du ansöker via vårt rekryteringssystem och vi behöver din ansökan senast den 30 augusti 2026. Allt vi behöver är ditt CV och att du besvarar några frågor efter att du klickat på "ansök". Du behöver inte skicka ett personligt brev. Vi arbetar med en kompetensbaserad rekryteringsprocess och använder tester som en del av urvalsarbetet för att skapa en så rättvis och transparent process som möjligt. Alla ansökningar som kommer in under ansökningsperioden behandlas, även om urvalsarbetet kan påbörjas tidigare. Observera att som slutkandidat kommer du att behöva genomgå bakgrundskontroller för att kunna anställas inom LF Sörmland. **Har du frågor?** Kontakta gärna rekryterande chef, Stabschef: - Hilda Ganjbar, på 070-640 53 37 eller [hilda.ganjbar@lfs.se](mailto:hilda.ganjbar@lfs.se) HR-partner: - Rebecca Styf Persson på 072-143 89 64 eller [rebecca.styf.persson@lfs.se](mailto:rebecca.styf.persson@lfs.se) Du kan även kontakta våra medarbetarrepresentanter: - Oscar Carlsson, Forena, på 070-550 77 70 eller o [scar.carlsson@lfs.se](mailto:Oscar.Carlsson@lfs.se) - Martin Halldin, SACO, på 073-618 87 18 eller [martin.halldin@lfs.se](mailto:martin.halldin@lfs.se) **Tillsammans skapar vi trygghet och möjligheter för alla sörmlänningar, för all tid.** ## Några av våra medarbetare Karin Gruppchef _"Mina egna värderingar stämmer väl överens med bolagets. Stämningen är familjär och här bryr vi oss om varandra på riktigt. Dessutom uppskattar jag verkligen att jobba lokalt - Våra kunder är mina grannar, vänner och familj så när vi gör skillnad för våra kunder gör vi skillnad för dom. Att vi även stöttar det lokala föreningslivet värmer lite extra i hjärtat! Jag är stolt över att jobba på LF Sörmland."_ Rani Rådgivare _"Här får jag möjlighet att ta ansvar och utvecklas, både professionellt och personligt."_ Nadia Skadereglerare _"Jag uppskattar kulturen av öppenhet och nyfikenhet, där alla idéer tas på allvar och utvecklas tillsammans. Min erfarenhet är att ingen idé ses som en dålig idé. Jag fick till exempel möjlighet att driva min idé om ett nytt arbetssätt vidare tillsammans med kollegor från olika avdelningar och det är inspirerande att vi vågar vara nyfikna, testa och lära av våra misstag."_ Thim Rådgivare _"LF Sörmland är en arbetsplats där jag får utvecklas och trivas, vilket gör att jag brinner för att ge våra kunder, som också är våra ägare, ett kundbemötande i världsklass."_ Jennifer Rådgivare _"Något jag verkligen uppskattar är att, i team tillsammans med mina kollegor, kunna se över hela kundens behov i ett och samma möte - det känns fint att verkligen arbeta utifrån att ha kunden i fokus."_ ## Om företaget För dig som jobbar hos oss på LF Sörmland blir det en del av din vardag att varje dag kunna bidra till något större. Du blir en del av ett företag som står närmast sina kunder. Vi utvecklar tillsammans det samhälle som finns runt omkring oss, både långsiktigt och förebyggande. På så sätt kan du vara med och tillföra ett varaktigt värde som går utanför ditt eget arbete. Vi ger möjlighet till utveckling genom vår nära service och vårt breda erbjudande inom sparande, lån, försäkring, boende, hälsa och pension. Vi tror på att en bra arbetsdag skapas tillsammans där vi hjälper varandra, delar kunskap och firar framgångar. Vår kultur bygger på tre grundvärderingar: • **Aktiv**– vi tar initiativ och driver förändring • **Ansvarstagande**– vi gör vårt bästa för kunderna, varandra och samhället • **Anpassningsbar**– vi möter nya möjligheter och utmaningar med öppet sinne LF Sörmland - Vi hjärta du 15 sek - YouTube [LF Sörmland - Vi hjärta du 15 sek](https://www.youtube.com/watch?v=uZ2kXs9d9Ks) [Länsförsäkringar](https://www.youtube-nocookie.com/channel/UChzONp6_Fq1ZkgwuRk5YVrg) Länsförsäk