Extra åklagare till Utvecklingscentrum

Vi söker nu en assessor till arbetsställetUtvecklingscentrum i Malmö harmed huvudinriktning på specialstraffrätt i vid mening, allmän straffprocessrätt, hemliga tvångsmedel, beslag, miljö- och arbetsmiljöbrott, tjänstemannabrott och hatbrott samt frågor som rör mänskliga rättigheter.\nArbetet sker under ledning av överåklagare som är chef för det aktuella arbetsstället och tillsammans med andra högre åklagare, kammaråklagare och handläggare. Lagstiftningsremisser avgörs ofta efter föredragning för riksåklagaren eller vice riksåklagaren.\nDina kvaliteter och kvalifikationer\nDu ska ha\n\nsvenskt medborgarskap\nnordisk juristexamen\nnotariemeritering från tings- eller förvaltningsrätt\nvid tillträdet som extra åklagare ska du vara färdigutbildad hovrättsassessor.\n\nVi vill att du\n\nhar ett stort intresse för straff- och processrätt\när juridiskt skicklig\nhar en god förmåga att samarbeta\när drivande, kan organisera och prioritera ditt arbete\när stabil och har ett gott omdöme\nhar en god analytisk förmåga och förmåga till kritiskt tänkande\nhar en god förmåga att utrycka dig muntligen och skriftligen.\n\nVi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.\nErfarenhet av svenskt och europeiskt lagstiftningsarbete är meriterande, liksom kunskaper inom de ämnesområden som aktuellt arbetsställe ansvarar för.\nAntagningsförfarandet\nAnställningen som extra åklagare är en meriteringsanställning i två år.\nFör att få uppdraget är det ett krav att den sökande innehar en tillsvidareanställning vid Ekobrottsmyndigheten eller inom Sveriges Domstolar.\nInför erbjudande om anställning kan det bli aktuellt för Åklagarmyndigheten att genomföra registerkontroll i misstankeregistret och belastningsregistret. Registerkontrollen genomförs på slutkandidaten.\nPå grund av arkivbestämmelser sparar vi ansökningar i två år. När du ansöker kommer dina personuppgifter att behandlas enligt offentlighetsprincipen samt dataskyddsförordningen. När du skickar din ansökan till oss, r du till detta."},"SchemaOrgJson":"{\"@context\":\"https://schema.org/\",\"@type\":\"JobPosting\",\"title\":\"Extra åklagare till Utvecklingscentrum\",\"description\":\"\",\"hiringOrganization\":{\"@type\":\"Organization\",\"name\":\"Åklagarmyndigheten\",\"logo\":\"https://recruit.visma.com/Upload/Department/71794968-7506-478b-ad49-10fd83dfa1e5.png\"},\"datePosted\":\"2026-08-13T00:00:00\",\"validThrough\":\"2026-08-27T23:59:59\",\"jobLocation\":{\"@type\":\"Place\",\"address\":\"Malmö\"},\"employmentType\":[\"TEMPORARY\",\"FULL_TIME\"],\"directApply\":true}","PreliminaryQuestionnaire":{"RequirementId":2,"Questionnaire":{"Preamble":"Vi uppskattar att du söker dig till oss. För att gå vidare i rekryteringsprocessen behöver du ta del av följande information.Ansökan och testerAnsök genom att bifoga ett CV, som på ett strukturerat sätt anger arbetsgivare, befattning och anställningsperiod daterat med år och månad i kronologisk ordning, samt ett personligt brev. Vi ser gärna att din ansökan är på svenska. Tester förekommer i rekryteringsprocessen och skickas ut till den som kallas på intervju.Behandling av personuppgifterNär du söker ett jobb på Åklagarmyndigheten blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. I din ansökan CV samt personligt brev vill vi att du endast anger de personuppgifter som vi efterfrågar. Läs mer om hur vi behandlar dina personuppgifter här: https://www.aklagare.se/om-oss/hantering-av-personuppgifter/Säkerhetsprövning och KrigsplaceringVi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Registerkontroll i misstankeregistret och brottsregistret genomförs därför enligt säkerhetsskyddslagen innan beslut om anställning fattas. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om att jobba hos oss här: https://www.aklagare.se/jobba-hos-oss/att-jobba-hos-oss/ ","ReadMoreText":"","ReadMoreLink":"","Questions":[{"Id":1868541,"TypeId":4,"Text":"Jag har tagit del av ovanstående information och vill gå vidare med min ansökan.","Alternatives":[{"Id":4674773,"Name":"Ja","IsRight":true,"AdditionalFreeText":false},{"Id":4674774,"Name":"Nej","IsRight":false,"AdditionalFreeText":false}]}]}},"UseHarmonizedApplicationProcess":true,"ApplicationSettings":{"AssignmentGuid":"74a38aae-ddb9-4f80-af36-d96f4bd363f0","MunicipalityId":116,"Fields":[{"Id":1,"Name":"Förnamn","IsMandatory":true},{"Id":2,"Name":"Efternamn","IsMandatory":true},{"Id":3,"Name":"E-postadress","IsMandatory":true},{"Id":4,"Name":"Telefonnummer","IsMandatory":true},{"Id":11,"Name":"CV (fil)","IsMandatory":true},{"Id":12,"Name":"Personligt brev","IsMandatory":true},{"Id":13,"Name":"Andra filer","IsMandatory":false},{"Id":15,"Name":"Jag ?r f?r n?rvarande anst?lld av {0}","IsMandatory":false},{"Id":19,"Name":"Fil","IsMandatory":false}],"GenderOptions":[{"Id":"M","Name":"Man"},{"Id":"F","Name":"Kvinna"},{"Id":"U","Name":"Annat"},{"Id":"D","Name":"Vill inte uppge"}],"RequireCivicRegistrationNumber":false,"CountrySettings":{"CountryId":203,"ZipValidation":"^(\\d{3}\\s\\d{2}|\\d{5}|\\s\\d{5}\\s|\\s\\d{5}|\\d{5}\\s|\\d{3}\\s\\d{2}\\s|\\s\\d{3}\\s\\d{2}|\\s\\d{3}\\s\\d{2}\\s)$","CivicRegistrationNumberValidationStrict":"^[12]{1}[90]{1}[0-9]{6}-[0-9]{4}$","CivicRegistrationNumberPatternStrict":"[19,20]99[09,12]39-9999","CivicRegistrationNumberWatermarkStrict":"ÅÅÅÅMMDD-NNNN","CivicRegistrationNumberErrorMessage":"Ogiltigt personnummer. Var god ange personnumret i formatet ÅÅÅÅMMDD-NNNN (ex. 19560627-1234).","CallingCode":"+46"},"AllowedFileExtensions":"pdf|doc|docx|png|jpg|jpeg|gif|bmp|txt|rtf","MaximumFileSizeInBytes":5242880,"CollectTags":false,"IamCurrentlyEmployedByText":"Jag är för närvarande anställd av Åklagarmyndigheten","ShowIsInternalApplicant":true,"ShowArrived":false,"ApplicationTermsAndConditions":"Syftet med nyttjandet av Visma Recruit är att möjliggöra en kvalitetssäkrad rekryteringsprocess och en effektiv bedömning och kommunikati