Fältsäljare

Vill du arbeta med försäljning som gör skillnad – där varje kundkontakt är en möjlighet att skapa värde? Vi söker dig som drivs av försäljning och motiveras av resultat. Är det du? Välkommen med din ansökan redan idag! Om oss Genom innovativa och hållbara lösningar inom energi och samhällstjänster skapar vi på Tekniska Verken och Bixia en enklare och mer hållbar vardag för våra kunder. Vi är cirka 900 medarbetare som tillsammans arbetar inom områden som elnät, elhandel, vatten, fjärrvärme, avfall, bredband, biogas och energitjänster. Kundfronten är navet i kundrelationen och vårt uppdrag är att skapa kundmöten som överträffar förväntningarna. Här arbetar vi tillsammans, utvecklar vår kompetens och hjälper varandra att lyckas. I denna roll kommer du att arbeta på Tekniska Verken men med fokus på Bixias produkter och tjänster. Om tjänsten Som fältsäljare hos Tekniska Verken blir du en viktig del av ett engagerat team och en del av Tekniska Verkens och Bixias viktigaste kontaktyta mot kunderna. Du hjälper kunder att teckna Bixias elavtal genom försäljning på olika platser i Linköping med omnejd, du skapar en trygg och professionell upplevelse i varje kontakt. Rollen innebär försäljning av elavtal, du lyssnar in kundens behov och presenterar lösningar som skapar värde. I rollen ingår bland annat att: Ge lösningar och rådgivning till privatkunder Identifiera kundens behov och rekommendera rätt tjänster Arbeta aktivt med försäljning som sker i anslutning till butiker Du kommer i början av din anställning få en gedigen introduktion där du lär dig Tekniska Verkens och Bixias verksamhetsområden, produkter och arbetssätt för att känna dig trygg i rollen. Om dig Vi söker dig som tycker om att möta människor, ta kontakt med kunder och som trivs i en roll där försäljning står i fokus . Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av fältförsäljning eller motsvarande. Du innehar B-körkort vilket är ett krav för den här tjänsten. För att lyckas i rollen tror vi att du: har erfarenhet av försäljning eller innehar en stor vilja att utvecklas inom försäljning är trygg i dialog med kunder och trygg med försäljning drivs av försäljning och ser möjligheten i varje kundkontakt trivs med ett högt tempo och att arbeta mot uppsatta mål är kommunikativ, initiativtagande och samarbetar bra med andra har god datorvana och lätt för att lära dig nya system Du behöver inte ha någon specifik utbildning, men gymnasiekompetens eller motsvarande är ett krav. Du uttrycker dig obehindrat på svenska i tal och skrift och har goda kunskaper i engelska. Ytterligare språk, exempelvis arabiska, farsi, kurdiska eller somaliska, är meriterande. Vi lägger stor vikt vid din personlighet och söker dig som vill vara med och utveckla framtidens kundmöten tillsammans med oss. Övrigt Startdatum: Enligt överenskommelse Placeringsort: Brogatan 1 i Linköping, 3-4 dagar i veckan kommer du att bedriva försäljning runt om Linköping Omfattning: Heltid Arbetstid: Vardagar kl. 8-17 Tillträde: Visstidsanställning i 6 månader som konsult via OnePartnerGroup, med goda möjligheter till förlängning och på sikt övergång till att bli anställd direkt hos Tekniska Verken. Denna rekrytering sker i samarbete med OnePartnerGroup. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult och konsultchef Julius Danielsson på Julius.danielsson@onepartnergroup.se alternativt 0730-464173. Observera att vi på grund av GDPR ej tar emot ansökningar via mejl. Alla sökande kommer att få en första återkoppling inom två veckor från dess att ansökan kommit in, har du inte fått återkoppling inom två veckor ber vi dig kontrollera att mejl från oss inte hamnat i din skräppost, samt att du i din profil hos oss angivit korrekt mejladress. När du har ansökt till tjänsten kommer du först få ett sms och e-post från vår AI-kollega Sara (avsändare OnePartnerGroup/OPG) med en länk för att besvara några urvalsfrågor för tjänsten. Vi matchar sedan din ansökan med tjänsten och kontaktar dig via mejl eller telefon för återkoppling. Har du inte fått återkoppling inom två veckor ber vi dig kontrollera att mejl från oss inte hamnat i din skräppost, samt att du i din profil hos oss angivit korrekt mejladress. Vår rekryteringsprocess består av följande steg: telefonintervju, kompetensbaserade tester som mäter problemlösningsförmåga och personlighet (tidsåtgång tillsammans ca 45 minuter), djupintervju, referenstagning, bakgrundskontroll och kundintervju. Urval sker löpande så tveka inte med att skicka in din ansökan redan idag, vi ser fram mot att få ta del av den!