Familjepedagog - Familjestödsgruppen

Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Vill du vara med och skapa positiva förändringar för barn, ungdomar och deras familjer? Som familjepedagog i familjestödsgruppen får du ett meningsfullt arbete där du med din erfarenhet och kompetens gör skillnad på riktigt. Vi ser fram emot din ansökan! Familjestödsgruppen är en del av socialtjänsten och består av 16 medarbetare och en chef som delas med annan enhet. Vårt kontor som vi utgår ifrån ligger på von Bahrs väg i Uppsala men vi har hela Uppsala kommun som vårt arbetsfält. Fokus ligger alltid på barnens bästa och för att nå dit så arbetar du tillsammans med familjen i deras hem mot den förändring som behövs och önskas. Vi arbetar utifrån ett systemteoretiskt synsätt och viktiga hörnstenar som verksamheten vilar på är teorier om samspel och kommunikation, anknytnings- och inlärningsteorier. Vi arbetar med tillitsbaserad ramtid och tjänsten innebär visst arbete på obekväm arbetstid såsom tidiga morgnar och kväll. Som anställd hos oss får du extern handledning, friskvårdsbidrag och fortlöpande kompetensutveckling. Beskrivning av arbetsuppgifter Som familjepedagog ger du stöd mot önskvärd förändring till barnfamiljer med psykosocial problematik och det stöd som erbjuds ges i familjernas hem. Insatsen ges efter utredning och beslut av socialsekreterare. Föräldrar och barn/ungdom får guidning i samspel och kommunikation genom modellinlärning i vardagsaktiviteter kopplat till samtal. Det kan också innebära konkret stöd med praktiska saker, till exempel rutiner kring matsituationer, morgonrutiner och rutiner kring sänggående samt stöd i kontakt med andra stödinsatser för familjen/barnet såsom habilitering, försörjningsstöd, skola och så vidare. Dokumentation sker i verksamhetssystemet Lifecare. Kvalifikationer Vi söker dig som har en tvåårig eftergymnasial utbildning till socialpedagog, behandlingspedagog eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Du har dokumenterad erfarenhet av psykosocialt arbete med barn och ungdomar samt deras familjer. För tjänsten krävs goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt B-körkort. Det är meriterande om du har utbildning i Signs of Safety och MI (Motiverande samtal). Du har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. I mötet med familjer och kollegor arbetar du lyhört och konstruktivt för att skapa förtroende och hitta hållbara lösningar. Du har en god förmåga att sätta dig in i andra människors perspektiv och situation, samtidigt som du behåller ett professionellt förhållningssätt. Vidare kommunicerar du på ett tydligt sätt och säkerställer att budskapet är begripliga för alla berörda. Genom ditt sätt att samarbeta och kommunicera bidrar du till att skapa delaktighet, trygghet och goda förutsättningar för förändring. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Sofia Bucht, enhetschef, 018-727 55 04. Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 13. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.