Fastighetsutvecklare

Vill vara med och säkerställa trygga och hållbara skolmiljöer för Stockholms barn och unga? Har du erfarenhet av att driva fastighetsutvecklingsfrågor och trivs i en projektledarroll? Då kan rollen som Fastighetsutvecklare på SISAB vara något för dig. Om rollen Som Fastighetsutvecklare ansvarar du för att projektleda SISAB:s tidiga skeden för att tillskapa nya utbildningslokaler samt säkerställa att befintliga skol- och förskolelokaler bibehålls för att möta stadens behov av skolplatser. I rollen ingår också att ansvara för och leda förvärv och försäljningar av tomträtter och fastigheter, initiera, driva och leda fastighetsutvecklingsprojekt samt projektleda inhyrningar av lokaler. Som Fastighetsutvecklare arbetar du brett med allt från etableringsanalyser och förstudier, till att söka och förhandla om nya markanvisningar. Du arbetar även med strategiska utvecklingsprojekt inom avdelningen. I rollen agerar du som sakkunnig inom ditt expertisområde och har stora kontaktytor internt. Du arbetar aktivt för att nätverka både inom Stockholms stad och hos externa fastighetsaktörer och företräder SISAB i olika forum. Som Fastighetsutvecklare på SISAB tillhör du ett team på fem personer och du rapporterar till chef för Fastighetsutveckling. Vi flyttar till nya lokaler intill Luma Park i Hammarby Sjöstad i oktober 2026. Flexibilitet och möjlighet att arbeta hemifrån finns, men vi önskar att du huvudsakligen utgår från kontoret. Om din bakgrund Vi söker dig som är utbildad arkitekt, civilingenjör i samhällsbyggnad eller lantmäteri. Du har minst fem års relevant arbetslivserfarenhet och goda kunskaper inom fastighetsrätt, fastighetsekonomi och fastighetstransaktioner. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet från CAD eller liknande system samt erfarenhet av skolplanering. Vi ser gärna att du har förståelse för Stockholms stads olika målsättningar, perspektiv och prioriteringar för stadsplanering och samhällsbyggnad. Som person är du en stark relationsbyggare och kommunikatör. Du är van att hantera och balansera olika intressekonflikter på ett ödmjukt sätt. Du är en initiativtagare och har förmåga att driva affären framåt för att uppnå bästa resultat för SISAB på både kort och lång sikt. Varför SISAB? SISAB, Skolfastigheter i Stockholm AB, är ett kommunalt bolag inom koncernen Stockholm Stadshus AB. Vi erbjuder utbildningsmiljöer med kvalitet, sund ekonomi och långsiktig miljöhänsyn. Vi är hållbara, kostnadseffektiva och trygga och dessa värderingar synliggörs genom vårt sätt att bemöta andra, vårt sätt att agera och fatta beslut. Läs mer om oss på sisab.se Vi erbjuder dig: Ett bolag i framkant med innovativ företagskultur En stimulerande arbetsmiljö där du får påverka din vardag och utveckling inom bolaget Kollektivavtal, trygga anställningsvillkor och ett fördelaktigt förmånspaket Låter det här som en roll för dig? Välkommen med din ansökan senast 6 september i ansökningsformuläret nedan. När du ansökt ber vi dig hålla utkik i din e-post (inklusive din skräppost då mejl kan landa även där) efter information från oss. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering och högt säkerhetstänk. Därför tillämpar vi arbetspsykologiska tester och bakgrundskontroller i våra rekryteringar. Läs mer om vår mer om vår rekryteringsprocess på på vår hemsida. För mer information om tjänsten, kontakta Georg Severien (rekryterande chef) på 08-508 462 58. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Anna Apazidis (HRBP) på följande mejladress anna.apazidis@sisab.se Tjänsten avser en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Varmt välkommen med din ansökan! --------------------------------------------------------------------- Rekryteringsprocessen hanteras av SISAB och annonseringsplanen är klar, därför undanber vi oss vänligen kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag samt annonssäljare. ---------------------------------------------------------------------