Finspångs kommun söker vårdare till LSS boende för barn och unga

Vill du jobba med oss? Vill du bygga en trygg uppväxtmiljö från grunden? Finspångs kommun expanderar! Vi startar nu upp ett helt nytt boende med särskild service (LSS 9 § 8) riktat mot barn och ungdomar. Nu söker vi ett antal vårdare som vill vara med och forma vår nya verksamhet från allra första början. Vårt mål är att erbjuda en kompletterande, varaktig och god uppväxtmiljö som präglas av hemkänsla, trygghet och stabila relationer. Eftersom boendet är helt nytt har du och dina kollegor en unik chans att tillsammans sätta strukturer, rutiner och skapa en varm kultur där barnen ges de bästa förutsättningarna under sin uppväxt. Vad kan vi erbjuda dig? Att få vara med om en nyuppstart är en fantastisk möjlighet! Du blir en del av ett engagerat team i Finspångs kommun där vi värnar om hög expertis, goda resurser och en stöttande arbetsmiljö. Vi erbjuder introduktion, kontinuerlig kompetensutveckling och friskvårdsbidrag. Dina framtida arbetsuppgifter Verksamheten vänder sig till barn och ungdomar som har stora och ibland komplicerade omvårdnadsbehov, under hela deras skolgång . Detta är en bostad med mångsidiga användningsmöjligheter där olika inslag av förstärkta resurser kan erbjudas. Det innebär att behoven av kvalificerat stöd, särskild kompetens och teknisk utrustning är höga. Som vårdare hos oss arbetar du nära barnen i deras vardag: Utforma ett hem: Tillsammans med teamet bygger du upp en stabil, trygg och stimulerande hemmiljö där barnen känner sig hemma. Vardagsnära stöd: Du deltar i det dagliga arbetet och stöttar barnen i alla förekommande vardagssituationer. Aktiviteter och utveckling: Du motiverar och stödjer barnen till en aktiv och meningsfull fritid utifrån deras egna förutsättningar. Samverkan: Du har en nära och förtroendefull dialog med vårdnadshavare, skola och andra viktiga aktörer kring barnet, samt dokumenterar enligt gällande lagstiftning. Vem är du? Vi söker dig som drivs av utveckling och som tycker det är spännande att starta upp något nytt. Då barnen har stora och sammansatta behov krävs det att du är trygg i dig själv, har ett stort tålamod och förmågan att behålla lugnet i utmanande situationer. Du är en stabil vuxen som har lätt för att knyta varma och långsiktiga kontakter med barn. Kvalifikationer: Utbildning inom vård och omsorg (gärna med inriktning funktionsnedsättning/psykiatri), barn- och fritidsprogrammet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Erfarenhet av arbete med barn eller ungdomar med omfattande funktionsnedsättningar och komplicerade omvårdnadsbehov. Kunskap om gällande LSS-lagstiftning samt social dokumentation. Erfarenhet av eller kunskap om tydliggörande pedagogik och AKK (Alternativ och Kompletterande Kommunikation). Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Meriterande: Erfarenhet av att arbeta utifrån ett barnperspektiv, där barnets bästa och delaktighet alltid sätts i centrum. Innehav av B-körkort är ett krav. Då vi vill tillsätta tjänsterna så snart som möjligt kommer intervjuer att ske löpande under ansökningstiden. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan! Vi driver Finspång framåt! Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför är FNs globala mål integrerade i kommunens styrning. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete. Vi har en förmånsportal genom företaget Benifex; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag. För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. När du söker ett jobb i vårt rekryteringssystem diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas. För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, verksamhet för barn och ungdomar samt vid ledande befattningar ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Finspångs kommun strävar efter att erbjuda heltidsanställningar. Det innebär att arbetet kan komma att utföras på flera enheter i kommunen.