Förändringsledare

Sista svarsdag: 2026-10-27 Uppdragsplats: Sundsvall. På plats minst ca 2-4 arbetsdagar per månad, tjänsten kan i övrigt utföras på distans. Vid arbete på distans får tjänsten endast utföras från plats i Sverige. Uppdragsperiod: 2026-12-21 till 2027-04-30 (Option upp till 2 månader) Omfattning: 100% Uppdragsbeskrivning Uppdraget avser att färdigställa och avsluta redan påbörjade aktiviteter och arbeten efter förra årets analys och översyn av myndighetens organisation. Kunden söker it-konsult som ska arbeta i rollen som strategisk rådgivare och coach samt leda och utgöra förändringsstöd till myndighetens högsta ledning i pågående genomförandet av organisationsförändringar och verksamhetsutveckling med syfte att ytterligare nyttja digitaliseringens möjligheter och med huvudsakligt fokus på utvecklingsverksamheten samt att öka förmågan inom digitalisering och där Kundens utgör en verksamhet med hög atomatiseringsgrad och komplexa systemdelar inom ekonomisk och finansiell offentlig sektor. Redovisade Uppdrag (bör-krav): Konsult ska skriva en Uppdragsbeskrivning som omfattar maximalt ca 3 sidor (normal textstorlek). Där ska konsulten tydligt beskriva tre uppdrag som genomförts under de senaste fem åren. Uppdragen ska sammantaget styrka konsultens erfarenhet och förmåga inom följande områden: - Konsulten har arbetat som strategisk rådgivare och tillhandahållit ledningsstöd på den efterfrågade organisatoriska nivån. - Konsulten har ansvarat för uppdrags- eller projektledning i uppdrag vars innehåll och komplexitet är jämförbara med det arbete som Kunden efterfrågar. - Uppdragen har genomförts inom svensk statlig finansiell sektor . - Uppdragen har resulterat i konkreta resultat som motsvarar Kundens efterfrågade behov och krav. Skallkrav - Kompetensnivå 4 (9-12 år) - Kunna skriva och tala flytande svenska. - Vara tillgänglig senast angivet startdatum och arbeta på plats på Kundens kontor i Sundsvall vid minst ca 2-4 arbetsdagar per månad. - Arbetat som ansvarig chef eller ledningsstöd och som uppdrags- eller projektledare med digitalisering och digital transformation inom it- och utvecklingsverksamhet, på hög eller högsta ledningsnivå, i flera olika uppdrag, i svensk offentlig myndighet i minst 10 år de senaste 15 åren. - Arbetat med strategisk rådgivning, ledningsstöd och coachning inom it- och utvecklingsverksamhet, på hög och/eller högsta ledningsnivå, i flera olika uppdrag, i svensk offentlig myndighet, i minst 4 år de senaste 7 åren. - Haft en nyckelroll i framtagandet av it- och digitaliseringsstrategier inom flera statliga myndigheter, inklusive efterföljande genomförandeaktiviteter. - Arbetat som chef och i ledande befattning på hög eller högsta ledningsnivå inom it- och digitaliserings och utvecklingsverksamhet i svensk offentlig myndighet, i minst 5 år de senaste 15 åren och ha mycket djup förståelse och förmåga i området. - Stor verksamhetskunskap inom lag- och regelstyrd finansiell verksamhet. - Mycket stor vana vid organisationsutveckling, i synnerhet inom it och utvecklingsverksamhet i svensk offentlig verksamhet och utfört flera uppdrag på hög eller högsta ledningsnivå inom området. - Haft budget- och personalansvar inom it-verksamhet, i svensk offentlig verksamhet, i minst 5 år. Börkrav - Lett analys och planering av förändringsarbeten inom digitalisering och efterföljande genomförandeaktiviteter på hög eller högsta nivå inom svensk offentlig verksamhet, i minst 3 år de senaste 5 åren. - Lett och arbetat med översyn av styrning, ledning och organisering av it och utvecklingsverksamhet i minst två statliga organisationer under de senaste 5 åren och där resultatet haft väsentlig betydelse och påverkan för den beställande organisationen. - Arbetat som projektledare i minst 3 projekt avseende digital transformation i svensk offentlig verksamhet i minst 3 år de senaste 5 åren och har mycket djup förståelse och förmåga i området uppdrags- och projektledning. - Haft en nyckelroll i flera uppdrag inom efterfrågat område där verksamheten varit inom offentlig finansiell sektor. - Har i ett flertal uppdrag arbetat som konsult på uppdrag av den högsta ledningen inom svensk statlig myndighet och i minst två av dessa uppdrag rapporterat direkt till generaldirektör. - Utfört verksamhetsanalys av den övergripande utvecklingsverksamheten på minst två svenska statliga myndigheter, och meriterande med flera sådana uppdrag. - Varit nyckelperson i framtagande av ny organisationsstruktur inom minst två svenska statliga myndigheter och meriterande med erfarenhet från ytterligare sådana uppdrag. - Arbetat som högsta ansvarig chef över it-verksamhet, CIO, på högre nivå inom svensk statlig myndighet i minst 5 år och har mycket god vana vid och djup kunskap om den typen av arbete. - Arbetat som ordinarie högsta ansvarig chef över it-verksamhet, CIO, inom svensk statlig myndighet i minst 5 år och har god vana vid och djup kunskap om den typen av arbete. - Arbetat som medlem i myndi