Fordonschef

ansvarsområden är att: - Ansvara för fordonsstrategi, fordonsbehov, kravspecifikationer samt investeringar i nya fordon. - Leda inköp, upphandlingar och leverantörssamarbeten kopplat till fordon, drivmedel, service och utrustning. - Säkerställa hög tillgänglighet genom effektiv styrning av service, underhåll, reparationer och verkstadsprocesser. - Ansvara för fordonsregister, myndighetskontakter och efterlevnad av lagar, regler och interna krav. - Följa upp och analysera fordonsrelaterade nyckeltal såsom kostnader, tillgänglighet, driftsäkerhet och stillestånd. - Koordinera fordonsflyttar, ombyggnationer, leasingåterlämningar, avyttringar och förnyelse av fordonsflottan. - Ansvara för standardisering och utveckling av fordonsutrustning, tekniska lösningar och arbetssätt. - Ta fram beslutsunderlag samt driva förbättrings- och utvecklingsinitiativ inom fordonsområdet. Rollen innebär ett stort eget ansvar och erbjuder möjlighet att aktivt påverka utvecklingen av en omfattande fordonsflotta i en verksamhet med höga krav på kvalitet, säkerhet och effektivitet. ### **Kvalifikationer** Vi söker dig som har en stark teknisk och operativ profil med erfarenhet av att arbeta strukturerat med fordonsförvaltning, leverantörsstyrning och verksamhetsutveckling. Vi ser gärna att du har: - Teknisk utbildning inom fordon, transport, logistik eller motsvarande erfarenhet. - Flerårig erfarenhet av arbete med fordonsflottor, tunga fordon eller teknisk drift. - Erfarenhet av inköp, leverantörsförhandlingar och avtalshantering. - God förståelse för ekonomi, investeringsbedömningar och kostnadsuppföljning. - Erfarenhet av service- och verkstadsprocesser. - God systemvana och mycket goda kunskaper i Excel. - Kunskap om Transportstyrelsens regelverk och yrkestrafik. - Erfarenhet från transport-, åkeri-, entreprenad- eller återvinningsbranschen är meriterande. ### **Personliga egenskaper** För att lyckas i rollen tror vi att du är: - Strukturerad och noggrann. - Affärsmässig och analytisk. - Lösningsorienterad och handlingskraftig. - Självgående och ansvarstagande. - Kommunikativ med god samarbetsförmåga. - Trygg i att fatta beslut och prioritera i en föränderlig verksamhet. **Placering** Göteborg (resor förekommer) ## **Anställningsform** Tillsvidareanställning som inleds med provanställning ## **Tillträde** **Hösten 2026** ## **Ansökan** Välkommen med din ansökan! Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan redan idag då intervjuer kan ske löpande. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och undanber oss ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Inför eventuell anställning genomför vi referenstagning och bakgrundskontroll. ## Yhteyshenkilöt Kristina Johansson HR-chef 0721-566680 [kristina.johansson@nordiskatervinning.se](mailto:kristina.johansson@nordiskatervinning.se) Mathias Johnsen VD 072-3228110 [mathias.johnsen@nordiskatervinning.se](mailto:mathias.johnsen@nordiskatervinning.se)