Fordonsvårdare Linköping

FORDONSVÅRDARE LINKÖPING FORDONSVÅRDARE LINKÖPING Nu söker vi fordonsvårdare till vår bussdepå i Linköping. Vi är ett av Nobinas 16 trafikområden i Sverige. Med drygt 450 anställda och 150 bussar ansvarar vi för att varje dag förenkla vardagsresorna för våra kunder i området. Busstrafiken drivs och utvecklas i samarbete med vår uppdragsgivare Östgötatrafiken. Att ha hela och rena bussar är en förutsättning för att våra resenärer ska kunna resa säkert och bekvämt med oss. Dina arbetsuppgifter: För att lyckas i rollen som fordonsvårdare tycker du om att klargöra och förbereda bussen för våra resenärer. Du ser till att bussen är ren och säkerhetskontrollerad samt har Nobinas miljökrav i fokus. Personliga egenskaper Vi söker dig som är serviceinriktad, effektiv och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Du är bra på att hålla ordning och reda. Flexibilitet och god samarbetsförmåga är viktiga egenskaper eftersom vi arbetar i team. Du behärskar svenska i tal och skrift. Du har B-körkort. Nobina gillar olika Vi på Nobina vet att mångfald och inkludering berikar både individer, grupper och oss som företag. Allas samlade erfarenheter är viktiga för att vi som jobbar på Nobina, likväl som samhället runt omkring oss, ska kunna växa och utvecklas på bästa möjliga sätt. Vi välkomnar olikheter och ser gärna kvinnliga sökanden. Om tjänsten Arbetstiden är förlagd på kväll/natt. Behovsanställning. Lön enligt avtal. Frågor gällande rekryteringsprocessen vänligen maila till: mailto:axel.jallow@nobina.se eller rasmus.karlsson@nobina.se Ansökan Vi vill ha din ansökan senast: datum 2026-09-20. Urval sker löpande. Varför Nobina? På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig värdefull. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation.