Förskollärare till Håstens anpassade grundskola

Vi är Varbergs kommun, arbetsgivaren som ser möjligheterna i dig. Hos oss får du göra skillnad, både för andra och för dig själv. Med hjälp av kunskap, nytänkande, framåtanda och mod närmar vi oss tillsammans vår vision om att vara Västkustens kreativa mittpunkt. Välkommen att vara med! Förskole- och grundskoleförvaltningen är en av Varbergs kommuns största förvaltningar med nära 2 200 medarbetare. Inom våra verksamhetsområden förskola, grundskola samt barn- och elevhälsa finns vi till för barn och elever – tillsammans formar vi framtiden. Håstens anpassade grundskola ligger nordost i centrala Varberg och är integrerad med Håstensskolan årskurs 6–9. Skolan rymmer 100 elever i årskurs 1–9 och är byggd för att underlätta interaktion och inspiration mellan skolformerna. På samma gång finns det möjlighet till olika mindre sammanhang för de elever som behöver detta. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som förskollärare i anpassad grundskola har du ett meningsfullt och viktigt uppdrag att skapa en tillgänglig, trygg och stimulerande lärmiljö för våra elever. Du arbetar för att skapa bästa möjliga möte för lärande genom att kombinera pedagogisk stimulans med hög grad av omsorg. Utifrån elevernas individuella förutsättningar ansvarar du för att undervisningen vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet samt följer läroplanen för anpassad grundskola. Exempel på arbetsuppgifter: • Planera, genomföra och utvärdera undervisningen utifrån läroplanens mål och elevernas individuella behov (både inom ämnen och ämnesområden). • Skapa tillgängliga lärmiljöer där struktur, alternativ och kompletterande kommunikation (AKK) och bildstöd är naturliga verktyg i vardagen. • Systematiskt dokumentera, analysera och följa upp elevernas kunskapsutveckling och måluppfyllelse. • Verka i det pedagogiska arbetet i klassrummet och på fritidshemmet i nära samarbete övrig pedagoger. • Bygga förtroendefulla relationer och upprätthålla en nära samverkan med vårdnadshavare, elevhälsoteam och externa aktörer. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en trygg och lyhörd pedagog med ett starkt engagemang för elever i behov av särskilt stöd. Du har en god didaktisk fingertoppskänsla för att anpassa metoder, material och bemötande utifrån varje elevs unika förutsättningar och dagsform. För att trivas och lyckas i uppdraget har du: • Legitimation som förskollärare. • Förmåga att tillämpa specialpedagogiska verktyg, struktur och anpassad kommunikation (såsom AKK eller TAKK) i den dagliga undervisningen. • En god planeringsförmåga för att strukturera undervisningen, forma individuella anpassningar och dokumentera enligt gällande krav. • Ett lågaffektivt bemötande och ett gott omdöme som skapar lugn, trygghet och studiero för eleverna. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete inom anpassad grundskola eller specialpedagogisk verksamhet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 11 dagar - 3 månader, tillträde: 2026-09-07 , upphör: 2026-11-07 . För att din ansökan ska fungera korrekt i vårt rekryteringssystem ber vi alla sökande, inklusive interna, att använda sin privata e-postadress vid ansökan. Varbergs kommun välkomnar mångfald och ser olikheter som en styrka, vi hoppas att du som söker kan bidra med din bakgrund och kompetens. Välkommen att läsa mer om hur det är att arbeta hos oss på: https://varberg.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/till-dig-som-ska-borja-hos-oss Innan anställning hos oss behöver du visa att du har rätt att arbeta i Sverige enlig utlänningsförordningen. Det görs genom att styrka medborgarskap i EU/EES eller Schweiz, eller genom att visa upp ett arbetstillstånd eller undantag från det. Om du erbjuds anställning inom Förskole- och grundskoleförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastnings- och misstankeregistret innan anställningsavtalet träder i kraft. På följande länk kan du beställa rätt belastningsregister: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av tillsvidareanställd personal.