Förundersökningsledare i jourmiljö

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 42 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Utredningssektionen i polisområde Västerbotten är organiserad i grova brott, spaning, särskilt utsatta brottsoffer, kriminell ekonomi och utredningsjour. Utredningssektionen har även stationsbefäl samt jourhavande förundersökningsledning. Utredningssektionen ansvarar för kvalificerat spaningsarbete och viss hantering av hemliga tvångsmedel. Nu söker vi en Förundersökningsledare till utredningssektionen, utredningsjour 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I jourmiljö samverkar förundersökningsledaren med övriga arbetsledande funktioner i Polisområdet och regionen. Du kommer leda den händelsestyrda utredningsverksamheten, skapa goda förutsättningar för den planlagda verksamheten, leda och samverka i utredningsuppdraget mellan till exempel jourutredningsbefäl, yttre befäl, förundersökningsledare vid Polismyndighetens kontaktcenter, stationsbefäl och vakthavande befäl. För en effektiv och rättssäker utredningsverksamhet är det viktigt att kunna bevissäkra tidigt, fatta kvalificerade beslut och kvalitetssäkra inkommande ärenden. Du säkerställer att rätt åtgärder sker i linje med Polisens nationella utredningsstrategi (PNU). Snabbare lagföring, SLF, är en arbetsmetod som snabbar upp flödet i rättskedjan från brott till lagföring. Du blir en del av SLF i förändring där SLF skall bli huvudmetoden när förutsättningar finns. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat bestå av att: • Granska och kvalitetssäkra de anmälningar om brott som inkommer i jourverksamheten samt fatta inledande förundersökningsbeslut så att relevanta utredningsåtgärder kan vidtas. • Granska ärenden och beakta aktör, modus och samordning. • Ansvara för hantering av SLF och identifiera och säkra ledning av dessa ärenden. • Samverka med flera olika lednings- och stödfunktioner och regionala enheter som exempelvis RLC, DC miljön, Underrättelseenheten och Gränsverksamheten, för att arbeta för hela regionens bästa både ur ett proaktivt och händelsestyrt samt helhetsperspektiv • Ha ett arbetsmiljöansvar enligt PMYs riktlinjer för arbetsledande funktion. KVALIFIKATIONER Detta är en möjlighet för dig som har: • Svensk polisexamen i enlighet med Polisförordning (2014:1104) • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska • God erfarenhet och vana av arbete i polisiära system Det är meriterande om du även har: • Genomfört utbildningen förundersökningsledning grund • Relevant arbetslivserfarenhet av självständigt brottsutredande arbete • Relevant arbetslivserfarenhet av arbetsledning med goda resultat Personliga egenskaper Arbetsuppgifterna ställer krav på ett engagerat och positivt förhållningssätt. Det är en självklarhet att du arbetar efter polisens värdegrund. Vi söker dig som tar ansvar, har ett självständigt och initiativtagande arbetssätt, och en förmåga att se möjligheterna med de ärenden som du hanterar. Du är utvecklingsdriven och tar ansvar för både dina beslut och kvaliteten i dina ärenden. Du har god förmåga att utifrån situationen prioritera och bedöma ärenden samt samverka och samarbeta med många olika grupper. Som förundersökningsledare i jourmiljö är ditt arbete styrt utifrån det som händer i samhället. Arbetsbelastningen kan variera och det krävs att du är flexibel, prestigelös, och att du trivs i en föränderlig miljö där du ofta behöver fatta snabba beslut. Du förväntas leda mot uppsatta mål i syfte att nå önskad effekt och ha en kommunikativ förmåga. Att arbetsleda andra är en central del i rollen vilket ställer krav på att vara lyhörd och tydlig samt ha ett coachande förhållningssätt och personlig mognad. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Periodplanerad 5:3 Fackliga företrädare från SACO-S Region Nord, Polisförbundet Region Nord, ST inom Polisen Region Nord och SEKO Polisen nås via Polisens växel 114 14. Övrig information Urvalstest kan förekomma inom ramen för rekryteringen. Anställningsbenämning: Polisinspektör Arbetsort: Placeringort inom PO Västerbotten Arbetstid: Periodplanerad 5:3 Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: Förundersökningsledare Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhe