Förundersökningsledare till PKC i Karlstad eller Falun

Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: - Polisens nationella förundersökningsledarutbildning fördjupad - Goda kunskaper i att uttrycka dig skriftligt och muntligt på både svenska och engelska - Erfarenhet av förundersökningsledning Det är meriterande om du även har: - Minst 6 månaders erfarenhet av utredningsarbete - Erfarenhet av arbetsledning - Erfarenhet av samverkan med både interna och externa parter Personliga egenskaper: Dina personliga egenskaper har stor betydelse för vår organisations framgång. Vi söker dig som är trygg i dig själv, analytisk och bra på att bilda dig en helhetsbild. Du trivs med att ta en coachande roll och har lätt för att skapa goda och förtroendefulla relationer. Du är inlyssnande, agerar respektfullt och har ett ödmjukt förhållningssätt. Som person är du flexibel, kan ställa om med ny prioriteringsordning och växla upp i tempo när situationen kräver det. ## Kontaktpersoner Kevin Molani, Rekryterande chef [kevin.molani@polisen.se](mailto:kevin.molani@polisen.se) Irina Lantz, HR-konsult [010-5673351](tel:+46105673351) [Irina.Lantz@polisen.se](mailto:Irina.Lantz@polisen.se) ## Fackliga företrädare Polisförbundet (Region Bergslagen), Nås vid polisens telefonväxel [114 14](tel:11414) [114 14](tel:11414) SACO-S (Region Bergslagen), Nås vid polisens telefonväxel [114 14](tel:11414) [114 14](tel:11414) SEKO (Region Bergslagen), Nås vid polisens telefonväxel [114 14](tel:11414) [114 14](tel:11414) ST (Region Bergslagen), Nås vid polisens telefonväxel [114 14](tel:11414) [114 14](tel:11414) ## Övrig information Anställningsbenämning: Polisinspektör/Handläggare Arbetsort: Karlstad eller Falun Arbetstid: Periodplanerad arbetstid 5:3 Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: Förundersökningsledare Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: [polisen.se/erbjudande](https://polisen.se/jobb-och-utbildning/polisen-som-arbetsplats/det-har-erbjuder-vi/) Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på [polisen.se](https://polisen.se/) Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. ## Sök jobbet [Ansökan sker via polisens rekryteringsverktyg](https://rekrytering.polisen.se/spa/public/apply?guidAssignment=bd6fe76c-f5dc-486b-9646-7cab2b74773d "Ansökan sker via polisens rekryteringsverktyg")