Förvaltningsledare inom IT-förvaltning

OM UPPDRAGET // MAKE IMPACT WHERE IT MATTERS Wise IT söker för kunds räkning en senior förvaltningsledare som ska stärka styrningen och ledningen av kundens IT-förvaltning. Uppdraget kombinerar strategiskt och operativt ansvar med ett tydligt fokus på förändringsledning, verksamhetsnära samarbete och långsiktig utveckling av IT-förvaltningen. I rollen ansvarar du för att leda och samordna förvaltningsobjektet för IT-verksamheten samt säkerställa att förvaltningen stödjer verksamhetens mål. Du kommer att utveckla förvaltningsstyrning och arbetssätt, etablera strukturer för förändringsledning och bidra till en effektiv och hållbar IT-leverans. Du kommer bland annat att: - Leda och samordna förvaltningsobjektet för IT-verksamheten. - Utveckla förvaltningsstyrning och arbetssätt. - Ta fram och förvalta förvaltningsplan och roadmap. - Leda och koordinera förvaltningsaktiviteter inom IT. - Prioritera och följa upp förändringar, incidenter och förbättringsinsatser. - Säkerställa leverans enligt tid, kvalitet och kostnad. - Vara kontaktyta mellan verksamhet och IT. - Samverka med interna och externa leverantörer samt säkerställa leverans enligt avtal. - Följa upp mål, KPI:er och SLA:er. - Rapportera status, risker och avvikelser till styrgrupp. - Driva förändrings- och förbättringsarbete inom IT-förvaltningen. - Leda förändringsinitiativ och etablera arbetssätt för förändringsledning. - Stödja chefer och team i förändringsresor. UPPDRAGSINFORMATION - Uppdragsperiod: 2026-11-01 – 2028-10-31. - Förlängning: Möjlighet till förlängning upp till en total uppdragstid om 48 månader. - Omfattning: 100 %. - Kompetensnivå: Nivå 4. - Placeringsort: Örebro. Närvaro på kundens kontor krävs fyra dagar per vecka. Distansarbete accepteras övriga dagar. - Sista anbusdag: 19 oktober. - Pris: Timpris ska anges i ansökan. - Övrigt: Sekretessförbindelse krävs. DIN PROFIL // YOU BRING THE EDGE För att vara aktuell för uppdraget behöver du uppfylla följande krav: Obligatoriska krav - Minst fyra års erfarenhet som förvaltningsledare eller motsvarande i en IT-organisation. - Erfarenhet av att leda förändringsarbete inom IT-verksamhet med fler än 200 medarbetare. - Erfarenhet av komplexa IT-miljöer i organisationer med fler än 200 medarbetare. - Erfarenhet av leverantörsstyrning av både interna och externa leverantörer. - Erfarenheten ska vara dokumenterad, omfatta minst två år och inte vara äldre än fem år från sista anbudsdag. Meriterande - Certifiering inom ITIL. - Certifiering inom PM3. - Certifiering inom förändringsledning. - Erfarenhet från offentlig sektor eller myndighet med fler än 500 anställda. - Erfarenhet av agila arbetssätt. - Erfarenhet av att etablera förvaltningsmodeller. OM ORGANISATIONEN // CULTURE WITH REAL CHARACTER Uppdraget genomförs hos en större organisation med en omfattande och komplex IT-verksamhet. Här får du en central roll i att utveckla styrning, arbetssätt och samordning inom IT-förvaltningen, med stort fokus på förändringsledning och verksamhetsnytta. Du arbetar nära verksamheten, interna IT-resurser och externa leverantörer för att säkerställa effektiva processer, hög leveranskvalitet och långsiktig utveckling av förvaltningsobjektet. DIN ANSÖKAN // TALENT SPEAKS LOUDER För att söka uppdraget klickar du på ”Ansök nu” och bifogar ditt CV. Vi kan inte ta emot ansökningar via e-post. För att vi ska kunna lämna ett komplett anbud behöver CV:t tydligt visa hur samtliga obligatoriska krav uppfylls. Redovisa relevanta uppdrag, roller, ansvar och tidsperioder där erfarenheten framgår. Certifieringar, utbildningar och referenser från liknande uppdrag bör bifogas eller beskrivas i ansökan. - Beskrivning av tidigare uppdrag där du haft motsvarande roll och ansvar. - Redovisning av certifikat och utbildningar. - Referenser från liknande uppdrag inom offentlig sektor. I konsultvärlden går det ofta snabbt och anbudet kan komma att skickas in före sista anbudsdag. Vänta därför inte med din ansökan.