Frontend Engineer till dibz

Om rollen** Vi söker en frontendutvecklare som vill äga både vår frontend och vårt webbarbete mot marknad när vi växer. Även om ditt fokus ligger på frontend jobbar du över hela stacken vid behov. Rollen ger stor frihet att driva egna idéer och påverka hur produkten ser ut och fungerar. Som exempel kommer du att: • ansvara för frontendarkitekturen och se till att produkten är snabb, skalbar och visuellt polerad • leda arbetet med att stärka kodbasen, med återanvändbara komponenter, hög kodstandard och mindre teknisk skuld • bygga och optimera landningssidor, SEO/GEO och kampanjflöden, och koppla webbappen till marknads- och analysverktyg • använda data och event tracking för att förbättra registrering, aktivering och retention • integrera REST-API:er tillsammans med backendteamet **Vem vi tror att du är** Du är en erfaren utvecklare som tar initiativ och för saker i mål. Du är nyfiken, rak och ödmjuk, och gillar att hålla saker enkla. Vi tror att du: • har 3+ års erfarenhet av frontendutveckling i produktion, med gedigen erfarenhet av React/Next.js och REST-API:er • har en stark teknisk grund från praktiskt utvecklingsarbete, och erfarenhet av frontendarkitektur och av att hålla en växande kodbas skalbar och lättunderhållen • har jobbat med produktanalys och event tracking, och med growth- och marknadsnära webbarbete som SEO och pixel tracking • använder agentiska AI-verktyg som Claude Code eller Cursor i ditt dagliga arbete • är van vid Git och har grundläggande förståelse för monitoring och observability • talar svenska och engelska (svenska är vårt arbetsspråk, men behöver inte vara ditt modersmål) Det är meriterande om du har erfarenhet av Python, AWS, SQL, betalningslösningar, bygga MCP:er (Model Context Protocol) för AI-integrationer, eller om du har bakgrund från ett konsumentnära bolag (B2C). **Vad dibz erbjuder** • Ett grundarlett, lönsamt och växande bolag med en produkt som löser ett verkligt problem för väldigt många människor – där du får stort inflytande, korta beslutsvägar och möjlighet till optioner. • Ett team som träffas varje dag på kontoret i Stockholm och hjälps åt på riktigt – med möjlighet att arbeta remote under en del av sommaren. • Gemensamma längre resor tillsammans med hela teamet. Vår senaste resa var 2023 och nästa planeras till 2027, förutsatt att finansiella mål uppnås och att det passar med planeringen. **Kontakt** Låter det intressant? Då ser vi fram emot din ansökan! Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta våra TA Partners Victoria Stjernström, [victoria.stjernstrom@ants.se](mailto:victoria.stjernstrom@ants.se) eller Victoria Sunnerhage, [victoria.sunnerhage@ants.se](mailto:victoria.sunnerhage@ants.se). * * * Department[Software Engineering](https://jobb.ants.se/departments/software-engineering)Role Front End development Location Stockholm Our mission is to solve the prevailing shortage of IT-competence and thereby, play a central role within the increasing need of recruiting programmers and developers. In order to do that, our strategy is to specialize in headhunting and roles that are difficult to recruit. This has led us to develop models for how to attract and engage the right candidates. With an agile approach, solid networks and a close cooperation with our customers, we are the market leaders within recruiting tech competence and provides our customers the conditions to continue growing. Founded in 2008 Co-workers 50+ Apply for this job Let’s recruit together and find your next colleague. @ants.se Close modal Close modal