Frontendutvecklare fokus infrastruktur

Vill du vara med och forma den tekniska grunden för några av Handelsbankens viktigaste digitala kundmöten? I den här rollen får du arbeta med utveckling och vidareutveckling av bankens egenutvecklade frontend-infrastruktur och samtidigt vara med och påverka teknikval, arbetssätt och framtida lösningar. Du blir en del av ett område som har stor betydelse för många andra utvecklingsteam i banken. Det innebär breda kontaktytor, många samarbeten och möjligheten att bidra till lösningar som används av stora delar av organisationen. Rollen passar dig som drivs av tekniska utmaningar, tycker om att lösa komplexa problem och vill utvecklas tillsammans med andra skickliga kollegor. Ditt team Denna avdelning ansvarar för merparten av Handelsbankens digitala mötesplatser på webben och består av team som arbetar tvärfunktionellt med frontend, backend och design. Ditt team består av åtta personer med kompetens inom bland annat frontend- och fullstackutveckling, test, Azure Pipelines samt agilt ledarskap. Här arbetar PO, Team Coach, utvecklare och specialister nära varandra med ett gemensamt fokus på kvalitet, hållbara lösningar och kontinuerlig utveckling. Samarbete är en naturlig del av vardagen. Teamet har många kontaktytor inom banken och arbetar agilt med löpande dialog både inom området och med andra utvecklingsteam. Din roll I rollen ansvarar du för utveckling, förvaltning och vidareutveckling av bankens egenutvecklade frontend-infrastruktur. Du arbetar både med att lösa dagens behov och att skapa förutsättningar för framtidens lösningar. Eftersom teamets primära kontakter är andra utvecklingsteam handlar rollen lika mycket om samarbete som om teknik. Du kommer att delta i tekniska diskussioner, bidra med idéer och driva förbättringar, samtidigt som du behöver kunna lyssna in andra perspektiv och hitta lösningar som fungerar för helheten. Vi söker därför dig som tycker om att resonera kring olika alternativ, utmana befintliga arbetssätt och lösa problem tillsammans med andra. Du drivs av att skapa bra lösningar, inte av att alltid få rätt. Vidare så ansvarar teamet också för skrådagar i hela organisationen vilket innebär att hålla presentationer inför grupper, både digitalt och fysiskt. Din profil Vi söker dig som har några års erfarenhet av webbutveckling och som trivs i en modern utvecklingsmiljö där teknik, samarbete och problemlösning går hand i hand. Du har goda kunskaper inom moderna frontend-tekniker och är van att arbeta med kvalitet, struktur och kontinuerlig leverans. Samtidigt uppskattar du den dialog och det teamwork som krävs för att lyckas i större organisationer. Krav: Några års erfarenhet av webbutveckling Erfarenhet av moderna frontend-tekniker Kunskap inom: JavaScript, React, TypeScript, HTML och CSS Kunskap inom WCAG Erfarenhet av git, npm, CI/CD och Azure DevOps Meriterande: Utveckling av pipelines i Azure Erfarenhet av hantering av teknisk skuld Arbete i större organisationer Erfarenhet som fullstackutvecklare Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper Kommunikationsförmåga - Eftersom teamet jobbar med andra utvecklingsteam som primära konsumenter är kommunikationsförmåga väldigt viktigt. Samarbetsförmåga & Prestigelöshet - Flera beslut är beroende av att teamet kan samarbeta såväl internt som externt. Vidare når teamet och verksamheten inte alltid koncensus kring tekniska vägval, så trygghet i att kunna skilja på person och sak samt att inte varje gång få igenom sina förslag är viktigt. Lösningsorienterad - Ibland behöver vi lösa problem som det inte finns vedertagna lösningar på. Då är det viktigt att kunna tänka lösningsorienterat och inte fastna i vad som går och vad som inte går. Välkommen med din ansökan! Som ett steg i Handelsbankens rekryteringsprocess krävs en godkänd bakgrundskontroll på slutkandidat, utförd av en extern part, innan anställning kan ske. Handelsbanken är en del av Sveriges totalförsvar och som bank fyller vi en samhällsviktig funktion tillsammans med den finansiella sektorn. Rollen kan därför komma att omfattas av krigsplacering. Kontaktuppgifter Rekryterande chef: Olle Fagerlin, 073 247 45 22, olle.fagerlin@handelsbanken.se Talent Acquisition Partner: André Söderholm, andre.soderholm@handelsbanken.se Facklig representant Finansförbundet: Karin Sjödin Rosander, karin.sjodin.rosander@handelsbanken.se Facklig representant Akademikerföreningen: Paul Gutesten, paul.gutesten@handelsbanken.se