Førsteamanuensis i journalistikk og digitale plattformer

Om stillingen Universitetet i Stavanger har ledig stilling som førsteamanuensis i journalistikk og digitale plattformer ved Det samfunnsvitenskapelige fakultet, Institutt for medie- og samfunnsfag. Fagområde for stillingen er journalistikk og digitale plattformer. Vi søker deg med journalistfaglige, medievitenskapelige, samfunnsvitenskapelige så vel som humanistiske perspektiver på journalistikk. Den som ansettes skal i hovedsak undervise og veilede studenter på bachelornivå, men vil også bidra med undervisning og veiledning på master- og doktorgradsnivå innenfor fagområdet. Videre inngår forskning og formidling av forskningsresultat innenfor relevante fagområder ved instituttet, samt eksamensarbeid. Den som ansettes skal være sentral i utviklingen av fremtidsrettede journalistikk- og mediestudier, samt videreutvikling av forskning innenfor fagområdet. Stillingen gir også mulighet til å styrke og utvikle samarbeid med samfunns-, kultur og næringsliv. Utvikling av varierte og digitale læringsmåter i undervisningen, innovasjon og verdiskapning basert på resultater fra forskning og faglig utviklingsarbeid, inngår også i stillingen. Arbeidssted er i Stavanger. Det forutsettes at den som ansettes bidrar i fagmiljøet og er tilgjengelig for samarbeid på arbeidsplassen i ordinær arbeidstid. Generell stillingsbetenkning for førsteamanuensis ved UiS gir en nærmer beskrivelse av aktuelle arbeidsoppgaver. Kvalifikasjoner Vi søker etter førsteamanuensis med doktorgrad innenfor journalistikk og digitale plattformer, eller kompetanse på tilsvarende nivå dokumentert ved vitenskapelige arbeider av samme omfang og kvalitet. Journalistisk erfaring og nyere redaksjonelt arbeid vil bli vektlagt. Det samme gjelder kunnskap om digitale plattformer, teknologiske endringer i redaksjonelle miljø og bruk av kunstig intelligens i mediebransjen. Du må kunne dokumentere aktiv og pågående forskning, samt ha potensial for fremtidig forskning på høyt nivå innenfor fagområdet. Omfattende forskning innenfor journalistikkstudier og/eller digitale medier vil bli vektlagt. Vi legger vekt på forskningsarbeidenes kvalitet, relevans og betydning og ikke på hvor arbeidene er publisert. Det forventes at du har en reflektert og bevisst holdning til din undervisnings- og veiledningsvirksomhet. Du må ha grunnleggende kompetanse for undervisning og veiledning i høyere utdanning, normalt dokumentert ved 200 timers kurs i universitets/ høyskolepedagogikk i kombinasjon med egen undervisningspraksis. Dersom du ikke tilfredsstiller kompetansekravet, må du gjennomføre universitetspedagogiske kurs innen en periode på to år fra tiltredelse. Norsk er hovedspråket ved UiS. Arbeids- og undervisningsspråket er norsk og engelsk. Du må kunne undervise og veilede på norsk eller et annet skandinavisk språk på minimum nivå B2. Dersom du ikke tilfredsstiller kravet må du gjennomføre norskkurs som gir slike ferdigheter innen en periode på tre år fra tiltredelse. Kurs i universitetspedagogikk og norsk tilbys av universitetet. Videre legges det vekt på at du har - erfaring fra undervisning og veiledning på bachelornivå innenfor journalistikk, samt fra fagadministrative oppgaver - evne til å involvere og engasjere studentene i undervisning hvor utdanningsmål, innhold og vurderingssituasjoner henger nøye sammen - erfaring med og/eller interesse for utvikling og bruk av varierte læringsmåter og digitale redskaper i undervisningen - formidling av forskningsresultat i norske og internasjonale publiseringskanaler som oppfyller krav om vitenskapelig kvalitet - utvikling og progresjon i forskning og publisering, og at du er motivert for å fremme åpen forskning og forskningens egenverdi - evne til å initiere, skaffe ekstern finansiering til, og gjennomføre forsknings- og utviklingsprosjekter - erfaring fra samarbeid med arbeidsliv - bidratt til at forskningsbasert kunnskap blir tatt i bruk i samfunnet og at du kan vise til resultater fra nyskaping, innovasjon og kommersialisering av forskning - evne til å bygge og ivareta faglige nettverk - regionalt, nasjonalt og internasjonalt - høy arbeidskapasitet, er nysgjerrig og motivert for å bidra til utvikling av faglig og tverrfaglig samarbeid ved universitetet - gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, og evne til å bidra til et konstruktivt arbeidsmiljø Vi tilbyr - varierte arbeidsoppgaver i en stor organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag - et ambisiøst arbeidsfellesskap og et inkluderende arbeidsmiljø - gode utviklingsmuligheter , førsteamanuensis oppfordres til videre kvalifisering med sikte på opprykk til professor - NyTi - et kollegabasert veiledningsprogram det første året du underviser ved UiS - lønn etter Statens lønnsregulativ l.pl 17.510, kode 1011, kr 740.000 - 920.000 bto pr år. I særskilte tilfeller kan høyere avlønning vurderes. Fra lønnen trekkes lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse. - medlemskap i Statens pensjonskasse som sikrer gode pensjons- og forsikringsordninger - mer om ansattgoder og fordeler på våre nettsider Mangfold Mangfold er en ressurs i arbeids- og læringsmiljøet ved UiS. Når vi har ulike bakgrunner og erfaringer, kan vi se utfordringer fra flere vinkler og finne bedre løsninger. På UiS er vi opptatt av å vise respekt for hverandres ulikheter, og legger til rette for ansatte med nedsatt funksjonsevne. Vi tar hensyn til dine behov og din situasjon i ulike livsfaser. Synes du denne stillingen er interessant, oppfordrer vi deg til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne, kulturell bakgrunn eller om du i en periode har vært utenfor arbeidslivet. Er det kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, innkaller vi minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Les mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her . Kontaktinformasjon Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til instituttleder Oluf L