GR söker chef för enheten Livsmiljö och samhällsplanering

På Göteborgsregionen (GR) arbetar runt 200 kollegor tillsammans för att skapa nytta och mervärde för 13 medlemskommuner. Vi driver utvecklingsprojekt, har myndighetsuppdrag, forskar, ordnar utbildningar och mötesplatser, bland mycket annat. I slutändan handlar det om att göra livet bättre för alla som lever och verkar i vår region. Som medarbetare på GR är du en viktig del i Göteborgsregionens fortsatta utveckling. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med engagerade och kunniga kollegor. Här finns stora möjligheter att påverka arbetet, utvecklas och göra skillnad. Läs våra mål- och strategidokument https://goteborgsregionen.se/styrning Om avdelningen: Avdelning Miljö och samhällsbyggnad arbetar med frågor som rör allt från infrastruktur, kollektivtrafik och klimat till VA, avfall, bostadsfrågor, social hållbarhet och klimatanpassning. Genom bra planering kan Göteborgsregionen växa på ett hållbart och robust sätt som gynnar även kommande generationer. Regional planering spelar roll först när kommunerna ser nyttan med den och ser kommunalförbundet som ett stöd. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Är du en engagerad och utvecklingsorienterad ledare som skapar riktning, utvecklar medarbetare och trivs i en komplex verksamhet? Vill du vara med och bidra till en proaktiv långsiktig regional fysisk planering? Göteborgsregionen är mitt inne i en utvecklingsprocess. Vårt strategiska dokument Göteborgsregionen 2050 beslutades under våren 2026 och innehåller politiska överenskommelser om hur storstadsregionen ska utvecklas fram till 2050. Vi på avdelning Miljö och samhällsbyggnad söker nu en chef för enheten Livsmiljö och samhällsplanering som består av cirka 15 regionplanerare med kompetens inom bland annat samhällsplanering, energi, grönstruktur och gestaltad livsmiljö. Som enhetschef leder och vidareutvecklar du enhetens arbete och ansvarar tillsammans med dina medarbetare och kollegor för att leverera resultat utifrån uppsatta mål. Du kommer in i ett skede där nytänkande, samarbete och gemensam riktning är avgörande för vår och kommunernas förflyttning. Vi söker en chef som vill och vågar leda i förändring tillsammans med oss. GR:s övergripande uppdrag är att skapa mervärde för medlemskommunerna genom samverkan. Som chef bygger och vårdar du goda relationer och skapar förutsättningar för framgångsrik samverkan. Du hanterar komplexitet i såväl verksamhet som i ditt dagliga ledarskap. Lyhördhet, handlingskraft och utveckling är centrala ledord i arbetet. I ditt uppdrag ingår att initiera, planera, genomföra, följa upp och utveckla verksamheten inom Miljö och samhällsbyggnad. Merparten av GR:s finansiering sker genom sökta bidrag eller uppdrag/projekt som utförs på uppdrag av medlemmarna. Där har du som chef en nyckelroll i processen att säkra finansieringen för uppdrag. Avdelningens politiska uppdrag leds av såväl Beredningsgruppen för miljö och samhällsbyggnad som Förbundsstyrelsen. Inom avdelning Miljö och samhällsbyggnad är vi cirka 30 regionplanerare i två enheter med bred kompetens inom olika sakområden samt utvecklingsledare och kommunikatörer. Du jobbar i nära samarbete med enhetschefen för Resursanvändning och teknisk infrastruktur, ingår i avdelningens ledningsgrupp och rapporterar till avdelningschef. Arbetet sker även i nära samarbete med avdelningens utvecklingsledare samt andra kompetenser inom Göteborgsregionen med kommuner, statliga myndigheter, forskare och andra samarbetspartners. Välkommen till ett härligt gäng som vill något! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en erfaren chef och ledare med stort samhällsengagemang och bred kompetens inom samhällsbyggnad. Du trivs i att coacha medarbetare, driva utveckling och se helhetsperspektiv. Din ledarstil präglas av tillit, transparens och ett utvecklingsinriktat förhållningssätt. Du arbetar resultatorienterat och har förmågan att skapa struktur, engagemang och omsätta strategiska mål till konkreta resultat. Du trivs i en verksamhet som ständigt utvecklas, där du förväntas ha ett långsiktigt perspektiv och samtidigt hantera snabba processer där det ibland krävs att du själv tar en operativ roll. För att lyckas i rollen har du god förmåga att bygga samverkansstrukturer och förtroendefulla relationer både internt och externt. Du har erfarenhet av att verka inom eller i nära samarbete med offentlig sektor och god förståelse för politiskt styrda och medlemsstyrda organisationer. Relevant akademisk utbildning är ett krav. Du är trygg i ditt ledarskap och skapar engagemang kring gemensamma mål genom att vara tydlig, lyhörd och närvarande. Som ledare motiverar och involverar du dina medarbetare samt står för en positiv och utvecklande arbetsplatskultur där människor, idéer och kompetenser får växa. Ett kommunikativt ledarskap är viktigt för att skapa tydlighet, delaktighet och en gemensam riktning. För att trivas så behöver du vara nyfiken på nya perspektiv och trivas med att jobba i samverkan. Vi ser förmåga att ha ett helhetsperspektiv som en stor styrka. Du trivs med att leda kvalificerade medarbetare i en komplex verksamhet och känner dig bekväm i en organisation med diversifierad ekonomi. Det är meriterande om du har erfarenhet av regionala utvecklingsfrågor, PBL och planprocessen, samverkan med akademi eller arbete med extern projektfinansiering. Vi erbjuder dig kreativa, engagerade medarbetare med olika spetskompetenser som drivs av att arbeta med hållbar samhällsutveckling samt erfarna kollegor som blir ditt huvudsakliga stöd i genomförandet av uppdraget. GR strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, där våra medarbetares olikheter berikar och utvecklar verksamheten. Vi kommer inleda med digitala intervjuer redan under v37 och v38, varför vi gärna ser din ansökan så snart som möjligt. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde snarast, enligt överenskommelse. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Läs mer om hur GR hanterar personupp