GRC Lead till Skandiabanken

Att jobba som  GRC Lead Som GRC Lead blir du en del av bankens centralt placerade juridikenhet och en del av första försvarslinjen. Enheten erbjuder kvalificerat juridiskt stöd till hela banken och ansvarar även för flera delar av bankens företagsstyrningssystem och ramverk för intern styrning och kontroll. Som GRC Lead kompletterar du enhetens juridiska kompetens med ett verksamhetsnära GRC-perspektiv. Du arbetar brett över banken och i nära samverkan med chefer, processägare, risk managers, kontrollfunktioner och andra kollegor inom Skandia med motsvarande uppdrag. Ditt uppdrag är att driva och vidareutveckla bankens gemensamma metodik och arbetssätt inom governance, risk och compliance samt skapa strukturer för uppföljning och rapportering. Rollen är möjliggörande: du tar egna initiativ och arbetar proaktivt för att göra det enklare för verksamheten att ta ansvar för risker, kontroller och regelefterlevnad genom tydlig metodik, kvalificerat stöd, utbildning, erfarenhetsutbyte och välfungerande gemensamma forum. Resultatet av ditt arbete ska hjälpa styrelse och ledning att prioritera insatser där de gör störst nytta, integrera nya krav i befintliga arbetssätt och minska dubbelarbete och administration. Du fungerar som rådgivare, samordnare och drivande kraft från strategisk utveckling till konkret genomförande samtidigt som verksamhetens ägarskap och ansvar bibehålls. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att; förvalta och vidareutveckla gemensam metodik för intern styrning och kontroll. I nära samarbete med motsvarande funktion på koncernnivå ta initiativ till riskbaserade arbetssätt och identifiera var styrning och kontroll behöver stärkas – och var arbetssätt kan förenklas och effektiviseras med bibehållen risknivå. driva uppbyggnaden och vidareutvecklingen av bankens mognadsbedömning och uppföljning. Utveckla metoder för att följa upp och mäta samt rapportera, hur bankens interna styrning och kontroll fungerar och utvecklas över tid. driva och vidareutveckla verksamhetens riskrapportering. Hålla samman arbetet och utveckla struktur, indikatorer och nyckeltal i syfte att ge ledning och styrelse en mer enhetlig, jämförbar och lättförståelig bild av bankens risker. driva och vidareutveckla bankgemensamma GRC-processer och forum. Förvalta metodik och processer för bland annat interna regler, intressekonflikter, väsentliga förändringar och processer samt utvärderingen av företagsstyrningssystemet. Du håller även ihop bankens riskkommitté och vidareutvecklar formerna för dialog, beredning och uppföljning. ta initiativ till lärande, samsyn och framdrift. Proaktivt identifiera förbättringsbehov, driva bankgemensamma initiativ, samordna erfarenhetsutbyte, sprida goda arbetssätt och genomföra utbildningar. Du företräder också banken i relevanta koncerngemensamma utvecklingsarbeten. För att lyckas i rollen  Vi söker dig som har flerårig kvalificerad erfarenhet av arbete inom governance, riskhantering, intern styrning och kontroll eller närliggande områden. Du har god förståelse för hur ansvar, styrning och kontroll fungerar i en större organisation och har självständigt drivit tvärfunktionellt utvecklings- och förändringsarbete inom GRC eller intern styrning och kontroll. Du har också dokumenterad erfarenhet av att utveckla och implementera metodik, processer eller ramverk som används i praktiken. Vi ser gärna att du har: relevant akademisk examen eller annan eftergymnasial utbildning som tillsammans med din erfarenhet bedöms likvärdig, exempelvis inom ekonomi, risk management eller revision. dokumenterad erfarenhet av att utveckla och införa ramverk, processer och arbetssätt inom GRC eller intern styrning och kontroll. erfarenhet av riskrapportering, analys, indikatorer och beslutsunderlag för ledning och styrelse. förmåga att leda tvärfunktionella initiativ, skapa samsyn och driva förändring utan att själv äga alla berörda processer. mycket god kommunikativ och pedagogisk förmåga på svenska, i både tal och skrift. Det är starkt meriterande om du har erfarenhet från bank eller annan finansiell och reglerad verksamhet, koncerngemensamt arbete, kontrollfunktion, internrevision eller konsultverksamhet. Även relevant certifiering eller vidareutbildning inom GRC, intern kontroll, riskhantering eller revision är meriterande, liksom kunskap om finansiell reglering, trelinjemodellen, processledning, kontrollmognadsmodeller och dataanalys. Du är analytisk och strukturerad, men nöjer dig inte med att ta fram modeller; du vill se att de fungerar och skapar värde i vardagen. Du kan förenkla komplexa frågor utan att tappa viktiga nyanser och har lätt för att växla mellan helhetsperspektiv och konkreta leveranser. Med omdöme och integritet utmanar du när det behövs, samtidigt som du är lyhörd, prestigelös och lösningsorienterad. För att trivas i rollen behöver du ha ett starkt självledarskap, ta egna initiativ och proaktivt driva frågor från analys och förankring till implementering och uppföljning. Du skapar förtroende och goda samarbeten på olika nivåer i organisationen och kan få med dig andra även när du inte har ett formellt mandat över deras arbete. Du är nyfiken på affären och ser god styrning och kontroll som en möjliggörare för kloka beslut, effektivitet och långsiktigt värdeskapande. Vad händer nu?  Vi jobbar med löpande urval så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag. I ansökan kommer vi att ställa ett antal urvalsfrågor som ligger till grund för första urvalet. För att göra rekryteringsprocessen så rättvis och objektiv som möjligt kommer det att ingå intervjuer, tester, bakgrundskontroll samt digital referenstagning. Om du har frågor kring rollen, vänligen kontakta rekryterande chef på Patrik.Engberg@skandia.se .  Om du har frågor kopplat till rekryteringsprocessen, vänligen ta kontakt med Camilla.Jonsson@skandia.se .  Vi ser fram emot din ansökan! Mer om Banken  Vi har varit pionjärer inom digital bankverksamhet sedan starten 1994, som Sveriges första