Gruppchef El, Elanalys och I&C

Om jobbet Vill du kombinera teknisk förståelse med ledarskap och vara med och utveckla ett viktigt kompetensområde i en verksamhet i förändring och tillväxt? Vi söker en trygg och engagerande gruppchef som vill leda och utveckla vår verksamhet inom el, elanalys, instrumentering och automation. Här får du möjlighet att utveckla både människor och teknisk kompetens samtidigt som du bidrar till att forma framtidens team och arbetssätt. Rollen passar dig som trivs nära både människor och teknik och som har tillräcklig teknisk erfarenhet för att förstå verksamhetens frågor, föra relevanta dialoger om kompetens och leverans och bidra till teknikområdets fortsatta utveckling. Om rollen Som gruppchef har du personal- och kompetensansvar för en grupp inom El och I&C. Gruppen består inledningsvis av cirka sju medarbetare och väntas växa framöver. I takt med utvecklingen kan området på sikt komma att delas i separata grupper för El respektive I&C. Medarbetarna arbetar till stor del i olika uppdrag och projekt. Du behöver därför både följa deras leverans och kompetensutveckling och aktivt skapa sammanhållning, erfarenhetsutbyte och ett gemensamt sammanhang. Verksamheten befinner sig i en förändrings- och tillväxtresa där arbetssätt behöver utvecklas, samordnas och standardiseras. Som chef blir du viktig för att skapa trygghet, tydlighet och struktur samtidigt som du bidrar med teknisk förståelse i dialoger om gruppens kompetens och framtida behov. Du samarbetar nära med andra chefer, projekt- och verksamhetsrepresentanter samt de verksamheter där gruppens medarbetare genomför sina uppdrag. Verksamheten arbetar bland annat med: Elkraftanläggningar och ställverk Elanalyser, elkvalitet och nätanslutningsfrågor Instrumentering, styrsystem och automation Detaljkonstruktion och tekniska utredningar Modernisering och utveckling av industriella anläggningar Utveckling av arbetssätt, metoder och digitala verktyg Kvalifikationer Om dig Vi söker dig som kombinerar ett tryggt ledarskap med relevant teknisk erfarenhet inom El och/eller I&C. Du behöver kunna förstå teknikområdets frågor och föra kvalificerade dialoger om kompetens, utvecklingsbehov och leverans, samtidigt som ditt främsta uppdrag som chef är att leda och utveckla människor. Du har: Dokumenterad ledarerfarenhet och förmåga att skapa struktur, riktning och trygghet i förändring Relevant erfarenhet och god teknisk förståelse inom El och/eller I&C Förmåga att delta i tekniska och kompetensrelaterade diskussioner och förstå gruppens utvecklingsbehov Erfarenhet av att leda, coacha och utveckla medarbetare eller specialistkompetens God samarbets- och kommunikationsförmåga och vana vid en verksamhet med många olika intressenter Förmåga att följa upp och stötta medarbetare som arbetar i olika uppdrag Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Erfarenhet av tekniska genomförandeprojekt, projektering eller detaljkonstruktion är värdefullt. Vi ser också positivt på erfarenhet från organisationsförändring, tillväxt eller utveckling av tekniska arbetssätt. För att lyckas i rollen Du behöver vara trygg även när förutsättningarna förändras och den långsiktiga strukturen ännu inte är helt given. Du skapar riktning och framdrift samtidigt som du ger medarbetarna stabilitet och tydlighet. Du är en engagerande ledare som skapar förutsättningar för människor med olika erfarenhet att utvecklas och bidra. Eftersom medarbetarna arbetar i olika uppdrag behöver du aktivt bygga sammanhållning och skapa möjligheter till kompetensutbyte. Samarbete är centralt. Du bygger förtroendefulla relationer och kan röra dig mellan samtal om människor, leverans och teknik. Din tekniska förståelse gör att du kan ställa relevanta frågor och bidra till dialogen om vilken kompetens verksamheten behöver framåt. Det här är en roll för dig som vill kombinera ledarskap med teknik och samtidigt vara med och forma ett kompetensområde som står inför fortsatt utveckling och tillväxt. Ytterligare information Vi erbjuder Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort är Ringhals kärnkraftverk. Resor ingår som en naturlig del av tjänsten men vi arbetar aktivt med tekniska hjälpmedel för att minska dessa. För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Henrik Bechtel 070 285 28 97. För information om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Sofia Berggren sofia.berggren@vattenfall.com Fackliga representanter för denna tjänst är Gustaf Treiber (Akademikerna), Jörgen Von Ubisch (Ledarna), Robert Lönnqvist (SEKO) Jan Stigbert (Unionen). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 15 november 2026. Vi ser fram emot just din ansökan så tveka inte - sök redan i dag! Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. I den här rekryteringsprocessen kan tester förekomma. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. Vattenfall är en del av S