Gruppchef till BF/IGV, lokalpolisområde Globen

Gruppchef till BF/IGV, lokalpolisområde Globen Organisation Polisregion Stockholm Kommun Stockholm Län Stockholms län Utlyst 17 augusti 2026 Ansök senast 31 augusti 2026 Referensnummer PB1213/2026 Arbetsplatsbeskrivning Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca.40 700 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de närmsta åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag. Polisregion Stockholm består av Stockholms län och Gotland. Verksamheten i regionen är organiserad i fyra polisområden: Nord, City, Syd och Gotland som tillsammans är indelade i 19 lokalpolisområden. Vidare finns det fyra regionala enheter: gränspolisen, operativa enheten, underrättelseenheten och utredningsenheten, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten. Polisområde Stockholm syd är Sveriges största polisområde. Här bor och arbetar närmare 1 miljon invånare. Polisområde Stockholm syd är indelat i åtta lokalpolisområden: Globen, Farsta, Skärholmen, Nacka, Haninge/Nynäshamn, Huddinge, Botkyrka och Södertälje. På polisområdesnivå finns utredningssektionen, grova brottsektionen, spaningssektionen, sektionen för brott i nära relation, sektionen för operativt stöd och utredningsjoursektionen. Vidare finns ett polisområdeskansli. Lokalpolisområde (LPO) Globen ingår i polisområde Stockholm syd. Inom lokalpolisområdet finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper samt stöd och service. Det geografiska området består av stadsdelsförvaltningarna Älvsjö, Enskede-Årsta-Vantör och Skarpnäck. Vidare rymmer LPO Globen evenemangsområdet med arenorna Avicii, 3Arena och Hovet med ett stort flöde av konserter och idrottsevenemang. Arbetsbeskrivning Vi söker nu dig som vill vara gruppchef inom vår BF/IGV verksamhet med ansvar för brottsförebyggande arbete mot den lokala problembilden samt den ingripande verksamheten. Vi är inne i en utvecklingsfas och vi söker dig som vill vara en del av det framtida arbetet där vi behöver se nya möjligheter för samverkan mellan våra verksamheter. Vi sätter problemet i centrum, är proaktiva och arbetar tillsammans. Vi söker Dig som vill vara chef och ledare i detta viktiga och roliga uppdrag. Vill du vara med och kunna påverka och utvecklas som chef och ledare ska du söka till oss. Som gruppchef för BF/IGV rapporterar du till LPO-chef samt ingår i lokalpolisområdets ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet inom ingripande- och brottsförebyggande verksamhet och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten. Parallellt med ditt uppdrag som gruppchef med personalansvar verkar du även som yttre befäl. Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet. Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande svensk polisexamen i enlighet med Polisförordningen (2014:1104) erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har: erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat ingått i ledningsforum chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå alternativt annan ledarutbildning erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationen erfarenhet av arbetsledande funktion i yttre tjänst förundersökningsledarutbildning, polisens nationella eller annan likvärdig som innebär att du är behörig förundersökningsledare samt praktisk erfarenhet av förundersökningsledning När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor: analys och helhetssyn mål och resultat utveckling och förändring social säkerhet muntlig och skriftlig kommunikation skapa delaktighet och motivation Läs mer om ledarkriterierna polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare. Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas. Kontaktpersoner Kristoffer Olofsson, Lokalpolisområdeschef kristoffer.olofsson@polisen.se Leila Mekidiche, HR-konsult 010-564 01 56 leila.mekidiche@polisen.se Fackliga företrädare Polisförbundet, Saco-S, ST och Seko Polisen nås via polisens växel, tfn 114 14 Övrig information Anställning: Tillsvidareanställning med funktion som chef grupp (nivå 2). Anställningen kan komma att inledas med en provanställning Anställningsbenämning: Polisinspektör Arbetsort: Globen Arbetstid: Periodplanerad arbetstid 5:3 Tillträde: Enligt överenskommelse Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det ä