Gruppchef till områdespolisgrupp vid LPO Norra innerstaden och LPO Södermalm

Gruppchef till områdespolisgrupp vid LPO Norra innerstaden och LPO Södermalm Organisation Polismyndigheten Kommun Stockholm Län Stockholms län Utlyst 22 oktober 2026 Ansök senast 4 november 2026 Referensnummer PB1778/2026 Arbetsplatsbeskrivning Är du redo för en större uppgift? Polisområde Stockholm City är Stockholms mest besökta polisområde där över en miljon människor rör sig varje dag. Här finns den centrala statsledningen och merparten av de utländska ambassader, konsultat och beskickningar som finns i Sverige. Tillresta och boende i polisområdet besöker affärs-, krog- och nöjeslivet, historiska och symboliska platser, samt de ca 1500 offentliga tillställningarna och allmänna sammankomsterna som årligen anordnas i området. Polisområdet rymmer de centrala delarna av Sveriges huvudstad vilket innebär en unik möjlighet att jobba i en aktuell, föränderlig och omvärldskänslig lägesbild. Polisområdet består av ett antal sektioner och tre lokalpolisområden: Lidingö-Kungsholmen, Norra innerstaden och Södermalm Vi söker en gruppchef till LPO Norra innerstaden och en gruppchef till LPO Södermalm. Arbetsbeskrivning Vi är inne i en utvecklings- och förändringsfas och söker dig som vill vara med och leda den förflyttning vi nu genomför. Vår utgångspunkt är ett uppdrag att förebygga, förhindra, upptäcka och utreda brott. Vi sätter problemet i centrum, arbetar proaktivt och tillsammans för att skapa större operativ effekt i vår geografi. Som en del av denna transformation utvecklar vi områdespolisverksamheten. Vår ambition är att områdespolisen i ännu större utsträckning ska kunna ta ansvar för hela det polisiära uppdraget, från det brottsförebyggande och trygghetsskapande arbetet till ingripanden och brottsutredande åtgärder. En viktig del i förflyttningen är därför att stärka områdespolisens brottsutredande förmåga. Genom att förena lokal närvaro och kunskap om vår geografi med en ökad förmåga att genomföra utredningsåtgärder skapar vi bättre förutsättningar att agera på problem, ta tillvara möjligheter i det operativa arbetet och driva ärenden framåt. Det handlar om ett sammanhållet polisarbete där vi tar ansvar för uppdraget som helhet. Vi söker gruppchefer till våra områdespolisgrupper som vill vara med och leda denna förflyttning. Grupperna arbetar utifrån den lokala lägesbilden och de problem som påverkar geografin, med ett brett polisiärt uppdrag där brottsförebyggande, trygghetsskapande och brottsutredande arbete tillsammans ska bidra till ökad operativ effekt. Du vill vara chef och ledare i denna transformation och som har förmåga och vilja att utveckla både verksamhet, arbetssätt och medarbetare. Vill du vara med och forma framtidens områdespolisverksamhet och bidra till att vi tar ett större ansvar för hela det polisiära uppdraget ska du söka till oss. Som gruppchef rapporterar du till lokalpolisområdeschefen samt biträdande lokalpolisområdeschef och ingår i lokalpolisområdets ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt för att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du ansvarar för att leda och utveckla områdespolisgruppens verksamhet och resultat utifrån den lokala lägesbilden och lokalpolisområdets prioriteringar. Du har ett särskilt ansvar för att driva förflyttningen mot ett mer sammanhållet polisarbete och stärka gruppens brottsutredande förmåga som en integrerad del av områdespolisuppdraget. Som chef skapar du förutsättningar för medarbetarna att använda hela sin polisiära kompetens och för gruppen att ta ansvar för uppdraget från identifierat problem till polisiär åtgärd och resultat. Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: Polisexamen i enlighet med polisförordningen (2014:1104) Minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande Erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde utredningsverksamhet och/eller yttre verksamhet i närtid Erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten Erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har: Ingått i ledningsforum Genomgått förundersökningsledarutbildning Chefs- och ledarskapsprogram/utbildning av mer omfattande karaktär som är relevant för den aktuella chefsnivån Erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationen När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor: analys och helhetssyn mål och resultat utveckling och förändring social säkerhet muntlig och skriftlig kommunikation skapa delaktighet och motivation Läs mer om ledarkriterierna polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare. [Lägg in textförklaringen vid länken i annonsen eftersom att länkar inte blir klickbara på LinkedIn.] Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas. Kontaktpersoner Gustaf Agrell , Rekryterande chef gustaf.agrell@polisen.se Simon Holgersson , Rekryterande chef simon.holgersson@polisen.se Andrea Uddman, HR-konsult andrea.uddman@polisen.se Övrig information Tillsvidareanställning med funktion som chef grupp nivå 2 Anställningen kan komma att inledas med en provanställning Placering: Gärdet eller Södermalm Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid VP 5:3 alternativt PP 5:3. Dagtid, kvällar och helger förekommer regelbundet Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansök