Gruppchef till operativa utredningsgruppen, Ekobrottskansliet, NOA

Gruppchef till operativa utredningsgruppen, Ekobrottskansliet, NOA Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 42 400 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Organisation Nationella operativa avdelningen Kommun Stockholm Län Stockholms län Utlyst 22 oktober 2026 Ansök senast 4 november 2026 Referensnummer A642.047/2026 Arbetsplatsbeskrivning Ekobrottsmyndigheten (EBM) förbygger, upptäcker, avbryter, utreder och lagför ekonomisk brottslighet. Poliser, åklagare, ekonomiska experter och brottsförebyggande specialister arbetar tillsammans mot brottens kärna – pengarna. På så sätt bekämpar vi den brottslighet som finansierar annan grov kriminalitet, urholkar vår välfärd, skapar en osund konkurrens och ytterst skadar demokratin. De poliser som arbetar på uppdrag av Ekobrottsmyndigheten är placerade vid Ekobrottskansliet, Nationella operativa avdelningen. Nationella operativa avdelningen (Noa) ansvarar för att stärka hela Polismyndigheten genom att driva utveckling och upprätthålla en strategisk nationell lägesbild över brottsligheten. Vidare samordnar Noa nationellt och internationellt arbete för brottsbekämpande verksamhet samt högspecialiserad och unik polisverksamhet som kompletterar polisregionerna vid behov. Ekobrottskansliets huvudsakliga uppgift är att tillhandahålla poliser till Ekobrottsmyndighetens verksamhet samt att leda polisverksamhet vid Ekobrottsmyndigheten. Arbetet på Ekobrottskansliet inkluderar bland annat spanings-, underrättelse-, och utredningsverksamhet mot kriminell ekonomi i företagsverksamhet.Aktuell tjänst är placerad vid Ekobrottskansliet, utredning och lagföring. Arbetsbeskrivning Uppdraget som chef för gruppen för operativa utredningsgruppen Som gruppchef för operativa utredningsgruppen rapporterar du till sektionschef och ni ansvarar tillsammans för att uppdraget genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för att gruppens verksamhet vad gäller effektuering av olika former av tvångsmedel, initiala utredningsåtgärder och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten. Som gruppchef har du personalansvar för en grupp medarbetare där du använder ditt ledarskap och myndighetens riktlinjer för att lyfta, coacha och följa upp dina medarbetare. Du har också ett uppföljningsansvar för gruppens verksamhet och dess resultat. Hos Ekobrottsmyndigheten arbetar vi teambaserat med bl.a. utredningsledare, åklagare, underrättelsepersonal och funktionen för hemliga tvångsmedel och därför är den kontinuerliga dialogen med andra funktioner inom myndigheten mycket viktig. Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet. Arbetstiderna är uppdragsstyrda och kan variera avseende längd och förläggning. Du förväntas under perioder resa nationellt i arbetet. Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: Polisexamen enligt Förordning (2014:1105) om utbildning till polisman minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande den senaste femårsperioden erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten erfarenhet av brottsutredningsverksamhet mot organiserad och/eller gränsöverskridande brottlighet god erfarenhet att arbeta med tvångsmedel god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. svenskt medborgarskap Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har: erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat ingått i ledningsforum erfarenhet av polisorganisationens verksamhet chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå erfarenhet av NPS eller NIGS eller likvärdig erfarenhet/utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant erfarenhet av ekonomisk brottslighet När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor: analys och helhetssyn mål och resultat utveckling och förändring social säkerhet muntlig och skriftlig kommunikation skapa delaktighet och motivation Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare. Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas. Kontaktpersoner Vid frågor kontakta rekryterande chef Ulf Eriksson på ulf-x.eriksson@polisen.se alternativt Andreas Jönsson, HR-konsult, på andreas-l.jonsson@polisen.se Fackliga företrädare Saco-S, saco-s.avdelningarna@polisen.se Polisförbundet, Sofia Ask, tfn 010-563 87 10 ST, st.inom-polisen@polisen.se Seko Polisen, Karna Tillheden, tfn 073-249 04 22 Övrig information Anställning Tillsvidareanställning med funktion som chef grupp Placering Stockholm Förtroendearbetstid Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Har du Polisexamen enligt Förordning (2014:1105) om utbildning till polisman? Har du minst 6 månaders sammanhängand