Gruppchef till operativt reaktorunderhåll Forsmarks Kraftgrupp

Företagsbeskrivning Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt. På Forsmark arbetar i dag cirka 1 200 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten. Läs gärna mer om Forsmark på vår https://karnkraft.vattenfall.se/forsmark Om rollen Vill du leda en verksamhet som har en avgörande roll för säker och stabil elproduktion i Sverige? Nu söker vi en gruppchef till Operativt Reaktorunderhåll på Forsmark. Här får du leda en grupp med, för kärnkraften, viktig kompetens som ansvarar för underhåll av reaktorsystem och genomförandet av bränslebyten. Rollen passar dig som trivs nära verksamheten och som motiveras av att utveckla både människor, samarbete och arbetssätt. Som gruppchef får du en central roll i att skapa förutsättningar för gruppens leverans, utveckling och långsiktiga kompetensförsörjning. Du leder en grupp på cirka 17 medarbetare som är placerade i olika delar av verksamheten och stöttas av fyra arbetsledare i det dagliga arbetet. Dina arbetsuppgifter I rollen ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp gruppens verksamhet. Du arbetar nära både medarbetare, arbetsledare och andra delar av organisationen för att skapa goda förutsättningar för samarbete och effektiva arbetssätt. Dina huvudsakliga ansvarsområden är att: leda, coacha och utveckla gruppens medarbetare och arbetsledare säkerställa rätt kompetens och resurser för verksamhetens behov ansvara för gruppens budget, uppföljning och resursplanering bidra till verksamhetsutveckling och förbättrade arbetssätt skapa god samverkan med interna samarbetspartners och entreprenörer driva ett aktivt arbete inom säkerhet, arbetsmiljö och kvalitet medverka i enhetens ledningsgrupp och bidra till verksamhetens gemensamma utveckling Enheten Strukturell Integritet och Bränsleservice består av fyra grupper och en stab. Tillsammans arbetar vi för att utveckla verksamheten och skapa förutsättningar för effektiva och säkra revisionsgenomföranden. Kravspecifikation Vi söker dig som har: erfarenhet av att leda människor i en operativ verksamhet erfarenhet av personal-, resurs- eller verksamhetsplanering god förmåga att skapa engagemang, samarbete och tydlighet i grupper goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har: erfarenhet av chefsrollen med personalansvar erfarenhet från tekniskt underhåll, produktion, industri eller annan operativ verksamhet erfarenhet av budgetansvar och verksamhetsutveckling En närvarande och tydlig ledare som bygger förtroende genom dialog, delaktighet och ansvarstagande. Du är bekväm med att fatta beslut, skapa struktur och driva frågor framåt även när förutsättningarna förändras. Vi tror att du är För att lyckas i rollen behöver du också vara nyfiken och utvecklingsorienterad. Du ser möjligheter till förbättring, uppmuntrar samarbete och vågar utmana invanda arbetssätt när det skapar värde för verksamheten. Samtidigt har du förmågan att se både individens och gruppens behov och skapa förutsättningar för att människor ska lyckas och utvecklas. Ytterligare information Övrig information För att nå våra strategiska mål utvecklar vi ständigt våra medarbetare för att se till att alla anställda är rustade på bästa sätt för sina uppgifter och ansvarsområden, både nu och i framtiden. Vattenfall och Forsmark är en arbetsgivare som tar ansvar och lyssnar på sina medarbetares behov. Det är enbart du själv som sätter gränsen för dina möjligheter att utvecklas inom organisationen. Vi har även en hel del personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra fina förmåner här Placeringsort: Forsmark För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef William Högfeldt tfn 072-241 34 02 alt. Jenny Elmesiöö tfn 072-553 68 95 För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Sofia Berggren sofia.berggren@vattenfall.com Fackliga representanter: : Akademikerna – Anders Karlsson, Ledarna – Ida Engvall Walther , SEKO – Leo Lehtinen, Unionen – expedition.unionen@vattenfall.com . Samtliga nås på telefon 0173-81 000 Välkommen med din ansökan senast 25/9. Du behöver inte skriva ett personligt brev – det räcker att du svarar på våra urvalsfrågor och bifogar ditt CV. Observera att vi endast tar emot ansökningar via vår webbplats. I den här rekryteringsprocessen kommer tester att förekomma. Notera: Vi undanber oss samtal från er som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter. Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/forsmark På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. Vatt