Gruppchef till RLC Operatörsgrupp vid Region Nord

Gruppchef till RLC Operatörsgrupp vid Region Nord Är du redo för en större uppgift? Organisation Polisregion Nord Kommun Umeå Län Västerbottens län Utlyst 10 augusti 2026 Ansök senast 24 augusti 2026 Referensnummer A471.349/2026 Arbetsplatsbeskrivning Regionledningscentralen i Region Nord ansvarar för polisens ingripandeverksamhet i hela regionen. Verksamheten präglas av ett starkt medborgarperspektiv där regionledningscentralen arbetar för att upprätthålla en mycket hög tillgänglighet i ärenden som kräver omedelbara eller skyndsamma polisingripanden, och en hög tillgänglighet i övriga ärenden. Arbetsbeskrivning I din funktion som gruppchef är du arbetsgivarrepresentant och företräder hela Polismyndigheten både externt och internt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten. Du ansvarar för att leda och stötta dina medarbetare för att uppnå verksamhetens mål samt verkar för en god arbetsmiljö som stimulerar till samarbete, kreativitet och ständiga förbättringar. Som gruppchef vid RLC arbetar du för att skapa en känsla av sammanhang utifrån hela vårt uppdrag, detta genom arbete med spelregler och förväntningar samt belysa goda exempel med återkommande feedback. Inriktningen du kommer att arbeta efter är mångfald, tillit och lyhördhet. Vi vill att alla vid RLC Nord ska känna sig behövda och värdefulla, och att vara chef och ledare på RLC innebär att leda utifrån uppdragskompassen i alla lägen. Vidare har du ett arbetsmiljöansvar och håller i såväl utvecklingssamtal som lönesamtal med dina medarbetare. Du ingår i RLC ´s ledningsgrupp tillsammans med dina gruppchefskollegor och rapporterar till sektionschef. Du kommer i huvudsak att arbeta i Chefsuppdraget, men du kommer också få möjlighet till utveckling och arbeta utifrån vad som passar din kompetensprofil kopplat till verksamhetens behov och sektionens långsiktiga mål. En stor del av uppdraget handlar om att utveckla både verksamheten och personalen framåt, vilket gör detta arbete både roligt och utvecklande. Uppdraget innebär även arbete med att utveckla rollen som gruppchef inom det brottsbekämpande systemet tillsammans med andra, och bidra i dess utveckling. Uppdraget som gruppchef för operatörsgrupp Som chef för en operatörsgrupp rapporterar du till sektionschef samt ingår i RLC:s ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten. Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet. Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: Minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande den senaste femårsperioden Erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten Erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde eller liknande verksamhetsområde För funktionen relevant examen/utbildning eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant Svenskt medborgarskap Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har: Erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat Ingått i ledningsforum Erfarenhet av polisorganisationens verksamhet Chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå Erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationen Erfarenhet av personalansvar minst 6 mån och genomfört tillhörande arbetsuppgifter som arbetsgivaren bedömer relevant Erfarenhet av att arbeta inom RLC När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor: analys och helhetssyn mål och resultat utveckling och förändring social säkerhet muntlig och skriftlig kommunikation skapa delaktighet och motivation Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ (Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.) Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas. Kontaktpersoner För frågor om tjänsten kontakta Sektionschef Stefan Andersson stefan-j.andersson@polisen.se, 073-800 32 46. Vid frågor om rekryteringsprocessen kontakta Saga Stenman, saga.stenman@polisen.se Fackliga företrädare SEKO polisen, ST region Nord, Polisförbundet region Nord, SACO-S region Nord, samtliga nås via Polisens växel 114 14. Övrig information Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna via e-post till jobb.nord@polisen.se senast den 24/8 2026. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via denna mejladress. Märk din ansökan med referensnummer A471.349/2026 i mailets ärendemening. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan. Har du minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande den senaste femårsperioden? Har erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten? Har du erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde eller lik