Gruppchef till sektionen nationell beredskapsplanering

Gruppchef till sektionen nationell beredskapsplanering Vi söker nu en gruppchef till Gruppchef till sektionen för nationell beredskapsplanering, nationella operativa avdelningen, Stockholm Organisation Nationella operativa avdelningen Kommun Stockholm Län Stockholms län Utlyst 26 oktober 2026 Ansök senast 30 oktober 2026 Referensnummer A634.742/2026 Arbetsplatsbeskrivning Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med drygt 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Nationella operativa avdelningen (Noa) ansvarar för att stärka hela Polismyndigheten genom att driva utveckling och upprätthålla en strategisk nationell lägesbild över brottsligheten. Vidare samordnar Noa nationellt och internationellt arbete för brottsbekämpande verksamhet samt högspecialiserad och unik polisverksamhet som kompletterar polisregionerna vid behov. Sektionen för nationell beredskapsplanering (NB) fullgör chefen för Noas nationella ansvar med att samordna och ange inriktning för Polismyndighetens beredskapsplanering inklusive det strategiska Natoarbetet samt det arbete som tillkommer myndigheten som sektorsansvarig myndighet för beredskapssektorn Ordning & säkerhet. Sektionen lyder direkt under avdelningschefen. Vi söker nu en gruppchef till grupp 1 (gruppen för beredskapsplanering). Arbetsbeskrivning Uppdraget som gruppchef för grupp 1 Som chef för gruppen rapporterar du till sektionschefen, samt ingår i sektionens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdraget genomförs samt för att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet inom området risk- och sårbarhetsanalys, kontinuitetshantering, skydd av samhällsviktig verksamhet, totalförsvarsplanering, CBRNE (farliga ämnen) samt övningsverksamhet. Funktionen som gruppchef vid sektionen är på chefsnivå tre, och som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt, samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet. Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som chef i närtid erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde för funktionen relevant akademisk utbildning svenskt medborgarskap Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har: polisexamen erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat ingått i ledningsforum erfarenhet av polisorganisationens verksamhet chefs- och ledarskapsutbildning av mer omfattande karaktär som är relevant för den aktuella chefsnivån erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationen erfarenhet av funktionsansvar i stab erfarenhet av strategiskt arbete på nationell nivå När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor: analys och helhetssyn mål och resultat utveckling och förändring social säkerhet muntlig och skriftlig kommunikation skapa delaktighet och motivation Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas. Kontaktpersoner Vid frågor kontakta Calle Runfors, HR-konsult, på telefon 0730-798 458 alternativt rekryterande chef Magnus Roglert på tfn 070-3548064 Fackliga företrädare Saco-S, saco-s.avdelningarna@polisen.se Polisförbundet, Sofia Ask, tfn 010-563 87 10 ST, st.inom-polisen@polisen.se, Steven Borges, 010-5634658 Seko Polisen, Karna Tillheden, tfn 073-249 04 22 Övrig information Anställning · Tillsvidareanställning med funktion som chef grupp · Anställningen kan komma att inledas med en provanställning · Placering vid Stockholm Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan. 1) Har du svenskt medborgarskap? Ja/Nej (om ev dubbelt medborgarskap) 2) Vad har du för akademisk utbildning, beskriv kort innehåll/ämnen. 3) Har du minst 1 års aktuell och sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som chef? Om ja, beskriv kortfattat dina erfarenheter: vilka funktioner, under hur lång tid, vilken/vilka tidsperioder, inom vilka organisationer/verksamheter, ev annat av relevans. 4) Har du erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten Om ja, beskriv kortfattat din erfarenhet (vad, vilken typ) 5) Har du erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde? Om ja beskriv kort vilken och från var. 6) Har du polisexamen, i enlighet med Polisförordningen (2014:1104)? Årtal? 7) Har du erfarenhet att leda andra mot uppsatta mål och resultat? om ja vänligen beskriv från var, vad, på vilket sätt. 8) Har du ingått i lednings forum? Om ja, vänligen beskriv. 9) Beskriv din erfarenhet av polisorganisationens verksamhet 10) Beskriv vilka chefs-och ledarutbildningar du har ge