Gruppchef till utredningssektionen, utredningsgrupp 5 – Skellefteå

Om arbetsplatsen Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 42 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Polisregion Nord är den största regionen sett till yta. Regionen består av de fyra nordligaste länen i Sverige och är organiserad i fyra polisområden: Jämtland, Norrbotten, Västerbotten och Västernorrland. Polisområde Västerbotten är indelat i tre lokalpolisområden: Umeå, Södra Lappland och Skellefteå. På polisområdesnivå finns en utredningssektion och ett polisområdeskansli. Utredningssektionen i polisområde Västerbotten är organiserad i grova brott, spaning, brott i nära relation och bedrägeri. Utredningssektionen har även stationsbefäl samt jourhavande förundersökningsledning. Utredningssektionen ansvarar för kvalificerat spaningsarbete och viss hantering av hemliga tvångsmedel. Vi söker nu en gruppchef, tillika förundersökningsledare, för utredningsgruppen som hanterar brott i nära relation (BINR), utredning 5. Du kommer även att verka som polisiär förundersökningsledare och leda och fördela det dagliga arbetet. Som chef för utredningsgrupp 5 har du verksamhetsansvar för utredningar av särskilt utsatta brottsoffer (SUB) / brott i nära relation. Misshandel, sexualbrott både med känd och okänd gärningsman, hot mot närstående och brott mot barn utreds vid gruppen. Tidsfrister och ärenden med frihetsberövade gärningspersoner är vanligt förekommande. I din roll kommer du att arbeta tätt tillsammans med utredare, förundersökningsledare och andra gruppchefer. Arbetsuppgifter Som gruppchef för utredningsgrupp 5 rapporterar du till sektionschefen samt ingår i sektionens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för gruppens utredningsarbete gällande brott i nära relation och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten. Du ansvarar för att leda gruppen i det dagliga arbetet och har personal- och arbetsmiljöansvar. För att lyckas med uppdraget är det av stor vikt att du har ett genuint intresse för ledarskap såväl som att du har förmåga att entusiasmera och ta tillvara på dina medarbetares engagemang i det dagliga arbetet Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet. Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: • Polisexamen enligt Förordning (2014:1105) om utbildning till polisman eller annan akademisk utbildning relevant för tjänsten, alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant • Minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som chef eller arbetsledare • Erfarenhet av polisiärt utredningsarbete • Erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat • Erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har: • Utbildning till förundersökningsledare och/eller erfarenhet av att arbeta med förundersökningsledning • Ingått i ledningsforum • Aktuell erfarenhet av polisorganisationens verksamhet • Chefs- och ledarskapsprogram/utbildning av mer omfattande karaktär som är relevant för den aktuella chefsnivån • Erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationen När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor: Analys och helhetssyn Mål och resultat Utveckling och förändring Social säkerhet Muntlig och skriftlig kommunikation Skapa delaktighet och motivation Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare. Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas. Anställningens omfattning Enligt överenskommelse Tillsvidare. Ansökan Referensnummer: PB1828/2026