Gruppchef tillika yttre befäl till LPO Kristianstad

Om arbetsplatsen Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de kommande åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag. Polisområde Blekinge nordöstra Skåne är ett av polisområdena i polisregion Syd och har huvudort i Kristianstad. Polisområde Blekinge nordöstra Skåne är indelat i fyra lokalpolisområden: Hässleholm, Karlshamn, Karlskrona och Kristianstad. På polisområdesnivå finns en utredningssektion, en utredningsjoursektion samt ett polisområdeskansli. Lokalpolisområde Kristianstad består av Kristianstad kommun. I lokalpolisområdet finns idag fem BF/IGV-grupper, två områdespolisgrupper, en hundgrupp, en trafikgrupp, två utredningsgrupper samt två stöd/service-grupper. Inom lokalpolisområdets olika inriktningar finns ingripandeverksamhet, områdespolisverksamhet, trafikverksamhet, hundverksamhet, servicekontorsverksamhet, utredningsverksamhet samt stöd- och serviceverksamhet för hela polishuset Kristianstad. Vi söker nu dig som vill arbeta som gruppchef tillika yttre befäl till en BF/IGV-grupp i Kristianstad. Arbetsuppgifter Som chef för BF/Igv-grupp 5 rapporterar du till chef Lpo Kristianstad samt ingår i lokalpolisområdets ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet inom området och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten. Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet. BF/IGV-grupperna ansvarar för ingripandeverksamheten samt för det brottsförebyggande och trygghetsskapande arbetet i lokalpolisområdet. Grupperna arbetar brett med både händelsestyrd och planlagd verksamhet för att möte den lokala problembilden. Som gruppchef för BF/IGV skall du även inom ramen för uppdraget kunna verka i rollen som yttre befäl. Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: •minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som chef, arbetsledare, projektledare eller liknande •erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten •erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde •Polisexamen enligt Förordning (2014:1105) om utbildning till polisman Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har: •erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat •ingått i ledningsforum •erfarenhet av polisorganisationens verksamhet •chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå •erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna •erfarenhet av utredningsarbete •utbildningar relevanta för uppdraget såsom ledning grund, taktisk ledning, förundersökningsledarutbildning, EFP och arbetsmiljöutbildning. När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor: •analys och helhetssyn •mål och resultat •utveckling och förändring •social säkerhet •muntlig och skriftlig kommunikation •skapa delaktighet och motivation Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare. [Lägg in textförklaringen vid länken i annonsen eftersom att länkar inte blir klickbara på LinkedIn.] Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas. Anställningens omfattning Enligt överenskommelse. Ansökan Referensnummer: PB1376/2026