Gruppchef Underrättelseenheten, Göteborg

Gruppchef Underrättelseenheten, Göteborg Organisation Polisregion Väst Kommun Göteborg Län Västra Götalands län Utlyst 30 oktober 2026 Ansök senast 12 november 2026 Referensnummer A643.450/2026 Arbetsplatsbeskrivning Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 42 400 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Underrättelseenheten Underrättelseenheten i region Väst bedriver taktisk, operativ och strategisk underrättelseverksamhet. Uppdraget innefattar att förebygga, förhindra och upptäcka organiserad brottslig verksamhet och åsyftar att stödja övrig polisverksamhet med underlag för beslut i både pågående och kommande tidsskalor. Med ett brottsbekämpande fokus arbetar underrättelseenheten med att stödja både nationell och regional samt polisområdes- och lokalpolisområdesnivå genom att bedriva inhämtning, bearbetning och analys av information och underrättelse. Arbetsbeskrivning Vi söker nu en gruppchef till underrättelseverksamheten som är kopplad till det regionala driftcentret. Gruppen jobbar i händelsestyrd verksamhet och har som huvudsakliga uppgift att stötta driftcentret i pågående tidsskala samt omhänderta egeninitierade ärenden i samarbete med driftcentret. Uppdraget som chef för underrättelsegrupp Som gruppchef har du personal-, arbetsmiljö- samt verksamhetsansvar för din grupp som består av både civila och poliser med olika spetskompetens inom underrättelsearbete. Arbetet som bedrivs är händelsestyrt och sker i tätt samarbete med driftcentret. Du förväntas vara framåtblickande och ha förståelse för att lägesbilden snabbt kan förändras. Det ställer krav på dig som chef och ledare att vara flexibel, ha förmåga att leda i förändring med ibland snabba omtag och prioriteringar samt ha god förmåga att samarbeta. Som chef för underrättelseverksamheten vid RDC rapporterar du till sektionschefen samt ingår i sektionens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs och myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete drivs framåt. Du har särskilt ansvar för underrättelseverksamheten i RDC:s taktiska arbete och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten. Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet. Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som chef eller haft en arbetsledande funktion erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde, dvs underrättelseverksamhet alternativt arbete mot grov organiserad brottslighet inom det brottsbekämpande systemet polisexamen alternativt annan eftergymnasial utbildning som bedöms relevant för befattningen i kombination med erfarenhet av verksamhetsområdet svenskt medborgarskap erfarenhet av polisorganisationens verksamhet Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har: erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat ingått i ledningsforum chefs- och ledarskapsutbildning av mer omfattande karaktär som är relevant för den aktuella chefsnivån erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationen erfarenhet av att arbeta i ett regionalt driftcenter När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor: analys och helhetssyn mål och resultat utveckling och förändring social säkerhet muntlig och skriftlig kommunikation skapa delaktighet och motivation Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare. Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas. Kontaktpersoner Vid frågor kontakta AnnaKarin Jungerfelt, HR-konsult, på telefon 010-565 47 24 alternativt rekryterande chef Angelica Olsson, mailadress angelica.olsson@polisen.se Fackliga företrädare ST inom Polisen, SACO-s, SEKO Polisen och Polisförbundet nås via vår växel, tel. 114 14. Övrig information Anställning Tillsvidareanställning med funktion som chef grupp Placering Göteborg Arbetstid dagtid flex Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan. Har du minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som chef eller haft en arbetsledande funktion? (Ja/Nej om Ja - beskriv din erfarenhet samt tidsperiod) Har du erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten? (Ja/Nej Om Ja- beskriv kortfattat din erfarenhet) Har du erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde, dvs underrättelseverksamhet alternativt grov organiserad brottslighet inom det brottsbekämpande systemet? (Ja/Nej om Ja – beskriv på vilket sätt du uppfyller kravet) Har du polisexamen, alternativt annan eftergymnasial utbildning som är relevant för befattningen i kombination med erfarenhet av verksamhetsområdet? (Ja/Nej om Ja – besk