Gruppchef Utredningsjoursektionen Polisområde södra Skåne

Gruppchef Utredningsjoursektionen Polisområde södra Skåne Organisation Polisregion Syd Kommun Lund Län Skåne län Utlyst 9 september 2026 Ansök senast 20 september 2026 Referensnummer PB1415/2026 Arbetsplatsbeskrivning Är du redo för en större uppgift? Vill du vara med och leda samt utveckla polisområde södra Skånes utredningsverksamhet? Vi söker nu dig som vill vara gruppchef för Jourutredningsbefäl och utredare. Tillsammans med våra engagerade kollegor får du möjlighet att utvecklas och samla erfarenheter för livet, medan ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige. Arbetsbeskrivning Som gruppchef vid Utredningsjoursektionen PO södra Skåne rapporterar du till sektionschefen samt ingår i Utredningsjoursektionens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet inom området och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten. Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet. I uppdraget som gruppchef ingår tillika tjänstgöring i treskift som Jourutredningsbefäl där du granskar, bedömer, lämnar direktiv och fattar beslut i de ärenden som inkommer till polisområdet under dygnets alla timmar, årets alla dagar. Du förmedlar övergripande direktiv och genom din arbetsledning verkar du för utvecklingen av polisområdets verksamhet och medarbetare, med fokus på resultat, mål, uppföljning och en god arbetsmiljö. Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: Polisexamen enligt Förordning (2014:1105) om utbildning till polisman Förundersökningsledarutbildning, grund Minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande Erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten Erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har: Erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat Ingått i ledningsforum Erfarenhet av polisorganisationens verksamhet Chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå Erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationen Förundersökningsledarutbildning, fördjupad (NFU) Erfarenhet av arbete som polis i yttre tjänst När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor: analys och helhetssyn mål och resultat utveckling och förändring social säkerhet muntlig och skriftlig kommunikation skapa delaktighet och motivation Läs mer om ledarkriterierna polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare. Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas Kontaktpersoner Marlene Chamberlain, HR-konsult marlene.chamberlain@polisen.se Louise Englund, Sektionschef 073-057 17 64 louise.englund@polisen.se Freddy Nilsson, Biträdande chef 0727041945 freddy.nilsson@polisen.se Fackliga företrädare Lena Törngren, ST inom Polisen 076-223 78 46 Carina Ivarsson, SACO-S 073-348 37 10 Theres Carlsson, Polisförbundet 070-287 89 99 Jonas Ekeblad, Seko Polisen 070 859 29 85 Övrig information Anställningsbenämning: Polisinspektör Arbetsort: Lund / Ystad Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid 5:3 Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: Chef grupp Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se Varmt välkommen med din ansökan