Gruppchefer till BF-IGV vid PO Skaraborg, Lidköping och Skövde

Gruppchefer till BF-IGV vid PO Skaraborg, Lidköping och Skövde Organisation Polisregion Väst Kommun Skövde Län Västra Götalands län Utlyst 2 november 2026 Ansök senast 16 november 2026 Referensnummer PB1862/2026 Arbetsplatsbeskrivning Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 42 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Polisregion Väst består av Hallands och Västra Götalands län. Cirka 6 000 anställda arbetar för att genomföra polisens kärnuppdrag i de 55 kommunerna. Verksamheten i polisregionen är organiserad i fem polisområden, en regional utredningsenhet, en regional operativ enhet, en underrättelsesektion och ett regionkansli. I polisområdena finns lokalpolisområdena, som är kärnan i polisverksamheten. Nationella avdelningar finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten. Polisområde Skaraborg omfattar 15 kommuner och är indelat i två lokalpolisområden: LPO Östra Skaraborg och LPO Västra Skaraborg. På polisområdesnivå finns en utredningssektion och ett områdeskansli. Vid ett lokalpolisområde ska det finnas medarbetare för stöd/service, utredningsverksamhet och brottsförebyggande-/ingripandeverksamhet (BF/IGV). Arbetsbeskrivning Nu söker Polisområde Skaraborg fyra chefer som på direkt nivå ska leda två av BF/IGV-grupperna i LPO Östra Skaraborg, med placering i Skövde samt två chefer som på direkt nivå ska leda två av BF/IGV-grupperna i LPO Västra Skaraborg, med placering i Lidköping. I vissa fall kan gruppchef svara som yttre befäl i polisområde och vid behov fatta initiala beslut som förundersökningsledare. Som gruppchef ska du: inom ramen för ditt ansvarsområde ansvara för att verksamhetens uppdrag utförs tillsammans med dina medarbetare verka för verksamhetens långsiktiga förändrings-och utvecklingsarbete ingå i lokalpolisområdets ledningsgrupp ansvara för såväl utvecklingssamtal som lönesamtal/lönesättande samtal för dina medarbetare ansvara och verka för en miljö som stimulerar till samarbete, kreativitet och ständiga förbättringar ha ett arbetsmiljöansvar för medarbetarna som ingår i din grupp företräda hela Polismyndigheten både externt och internt och arbeta för att stärka förtroendet för polisverksamheten. samverka mellan olika parter externt och internt kunna leda såväl planlagda som plötsligt uppkomna insatser samverka med regionledningscentralen, regional insatsledare, yttre befäl, jourhavande förundersökningsledare och övriga ledningsfunktioner och driftcenter vara engagerad i likabehandlingsfrågor och aktivt arbeta med dessa aktivt delta i framtagande av lokalpolisområdets lägesbild och operativa inriktning. Uppdraget som gruppchef för BF/IGV Som chef för BF/IGV rapporterar du till Lokalpolisområdeschef samt ingår i en ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för sektionens/enhetens/gruppens verksamhet inom området BF/IGV och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten. Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet. Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande polisexamen enligt Förordning (2014:1105) om utbildning till polisman erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde, i detta fall brottsförebyggande och Ingripandeverksamhet Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har: erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat ingått i ledningsforum erfarenhet av polisorganisationens verksamhet chefs- och ledarskapsutbildning för direkt nivå erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationen erfarenhet av utredningsverksamhet God lokalkännedom av Polisområdet Skaraborg När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor: analys och helhetssyn mål och resultat utveckling och förändring social säkerhet muntlig och skriftlig kommunikation skapa delaktighet och motivation Läs mer om ledarkriterierna polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare. Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas. Kontaktpersoner Morgan Tärning, biträdande lokalpolisområdeschef LPO Östra Skaraborg morgan.tarning@polisen.se Johan Rexhag, lokalpolisområdeschef LPO Västra Skaraborg johan.rexhag@polisen.se Sofie Stenqvist, HR-konsult sofie.stenqvist@polisen.se Sofi Brandt, HR-konsult sofi.brandt@polisen.se Fackliga företrädare Fackliga företrädare för Polisförbundet, Saco-S, ST, SEKO nås via växeln 114 14. Övrig information Anställningsbenämning: Polisinspektör Arbetsort: Lidköping eller Skövde Arbetstid: 3-skift (fast lista) Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: Chef grupp Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det