Gruppchefer till områdespolisen vid PO Skaraborg, Vara och Skövde

Gruppchefer till områdespolisen vid PO Skaraborg, Vara och Skövde Organisation Polisregion Väst Kommun Skövde Län Västra Götalands län Utlyst 2 november 2026 Ansök senast 16 november 2026 Referensnummer PB1859/2026 Arbetsplatsbeskrivning Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 42 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Polisregion Väst består av Hallands och Västra Götalands län. Cirka 6 000 anställda arbetar för att genomföra polisens kärnuppdrag i de 55 kommunerna. Verksamheten i polisregionen är organiserad i fem polisområden, en regional utredningsenhet, en regional operativ enhet, en underrättelsesektion och ett regionkansli. I polisområdena finns lokalpolisområdena, som är kärnan i polisverksamheten. Nationella avdelningar finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten. Polisområde Skaraborg omfattar 15 kommuner och är indelat i två lokalpolisområden: LPO Östra Skaraborg och LPO Västra Skaraborg. På polisområdesnivå finns en utredningssektion och ett områdeskansli. Vid ett lokalpolisområde ska det finnas medarbetare för stöd/service, utredningsverksamhet och brottsförebyggande-/ingripandeverksamhet (BF/IGV). Arbetsbeskrivning Nu söker vi två gruppchefer som vill driva områdespolisarbetet med fokus på stark lokal närvaro och det brottsförebyggande uppdraget. I gruppchefens roll ligger att driva områdespolisens arbete i enlighet i region väst strategiska inriktning där de vägledande principerna och strategiska förflyttningarna är centrala. Här ingår bland annat att öka förmågan att utreda brott i yttre tjänst, både egeninitierade och på uppdrag av andra verksamheter inom polisområdet. Uppdraget är brett, varierat och omväxlande, alltid med lokalpolisområdets och polisområdets problembild i fokus. För att lyckas i uppdraget krävs samverkan både med interna och externa samverkanspartner i syfte att få effekter i arbetet, inte minst inom det brottsförebyggande arbetet där BOB utgör en central del. Arbetet ställer krav på din förmåga att vara flexibel och ha förståelse för helheten vilket innebär att gruppens arbetsuppgifter och fokus inriktas beroende på lokalpolisområdets och polisområdets prioriterade problemområden. För att trivas i rollen behöver du vara trygg i rollen som ledare och ha ett genuint intresse att bygga och utveckla såväl verksamhet som medarbetare och team. Genom ditt ledarskap skapar du förutsättningar för delaktighet och gemenskap där samarbete är en stor och viktig del i det dagliga arbetet. Som gruppchef har du stora möjligheter att styra och påverka arbetet. Uppdraget som chef för områdesgrupp Som chef för områdesgrupp rapporterar du till chefen för lokalpolisområdet samt ingår i lokalpolisområdets ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet inom området brottsförebyggande och utredande arbete och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten. Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet. Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande polisexamen enligt Förordning (2014:1105) om utbildning till polisman erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde, i detta fall yttre tjänst Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har: erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat ingått i ledningsforum erfarenhet av polisorganisationens verksamhet chefs- och ledarskapsutbildning för direkt nivå erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationen erfarenhet av utredningsverksamhet erfarenhet av arbete med barn och unga i organiserad brottslighet - bob God lokalkännedom av Polisområdet Skaraborg När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor: analys och helhetssyn mål och resultat utveckling och förändring social säkerhet muntlig och skriftlig kommunikation skapa delaktighet och motivation Läs mer om ledarkriterierna polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare. Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas. Kontaktpersoner Morgan Tärning, biträdande lokalpolisområdeschef LPO Östra Skaraborg morgan.tarning@polisen.se Johan Rexhag, lokalpolisområdeschef LPO Västra Skaraborg johan.rexhag@polisen.se Sofie Stenqvist, HR-konsult sofie.stenqvist@polisen.se Sofi Brandt, HR-konsult sofi.brandt@polisen.se Fackliga företrädare Fackliga företrädare för Polisförbundet, Saco-S, ST, SEKO nås via växeln 114 14. Övrig information Anställningsbenämning: Polisinspektör Arbetsort: Vara eller Skövde Arbetstid: Veckoplanering eller periodplanering Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: Chef grupp Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den