Gruppledare

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. SiS ungdomshem Ljungaskog tar emot icke skolpliktiga flickor med psykosocial problematik, missbruk och självskadeproblem. Institutionen har i uppdrag att bedriva vård för flickor med särskilda vårdbehov. Arbetsbeskrivning Gruppledaren ansvarar för att planera, samordna och operativt leda och fördela det dagliga arbetet på avdelningen. Gruppledaren ska bidra till en trygg och säker miljö för såväl placerade barn, ungdomar och klienter som medarbetare. Gruppledaren arbetar aktivt i det operativa vård- och behandlingsarbetet ute på avdelningen. Gruppledarens uppgifter omfattar bland annat: Vägleda och stärka medarbetarnas förmåga till ansvar och samarbete. Samordna det löpande arbetet på avdelningen. Vara en förebild för medarbetarna på avdelningen genom att främja ett professionellt förhållningssätt i enlighet med SiS värdeord (respekt, omtanke, tydlighet). Främja att arbetet bedrivs rättssäkert och enligt gällande styrdokument och metoder, samt i enlighet med avdelningens inriktning och uppsatta mål. Introducera och handleda nya medarbetare i det dagliga arbetet. Detta innebär även att stötta enhetscheferna i att följa upp att nya medarbetare genomgått alla moment i sin introduktion och har förståelse för och kan hantera tilldelade uppgifter. Stämma av daglig bemanning utifrån avdelningens planering och kommunicera behov till enhetschef och bemanningsplanerare. Löpande hålla enhetschefen uppdaterad i frågor som kan påverka arbetsmiljön, vård- och behandlingsmiljön eller andra brister i verksamheten som behöver eskaleras. Säkerställa följsamhet till vardagsstrukturer såsom skola, behandling och aktiviteter. Samarbeta med chefer, andra gruppledare och medarbetare för hela institutionens bästa. Andra för rollen förekommande arbetsuppgifter som behövs för att skapa goda resultat. Kvalifikationer Relevant högskoleexamen med inriktning mot samhälls-, vård- eller beteendevetenskap eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som SiS anser vara likvärdig. För att en gruppledare ska kunna utses till ställföreträdande enhetschef och/eller ingå i chefsberedskap behöver denna ha högskoleutbildning om minst 180 högskolepoäng med inriktning mot samhälls-, vård- eller beteendevetenskap. Körkort B samt tillgång till bil. Meriterande: Erfarenhet av att ha arbetet inom SiS ungdomsvård Erfarenhet av att ha arbetat som gruppledare Erfarenhet av personalplanering samt schemaläggning Erfarenhet av att ha arbetat i Besched Erfarenhet av att arbetat med dokumentionssytemet KAJ Kunskap inom arbetsrätt, arbetsmiljö samt jurdik Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. Anställning: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. Varmt välkommen med din ansökan senast 11 november. Fackliga företrädare: OFR/S: Cecilia Hyberg, Cecilia.Hyberg@stat-inst.se SEKO: Stephanie Ström, stephanie.strom@stat-inst.se SACO S: Henrik Isgren, 0104534023, Henrik.Isgren@stat-inst.se SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.