Handläggare med fokus på jämställdhet

Kvalifikationer** **Utbildning:** \- Relevant akademisk examen från universitet eller högskola inom samhällsorienterade ämnen eller annat område som arbetsgivaren bedömer likvärdigt **Erfarenhet**: - Minst tre års aktuell och relevant yrkeserfarenhet av kvalificerat arbete med jämställdhetsfrågor, till exempel som jämställdhetsexpert, specialist, strateg, utredare, samordnare eller i annan likvärdig roll \- Dokumenterad erfarenhet av att driva och utveckla jämställdhetsarbete i organisationer utifrån forskning - Erfarenhet av att ta fram och implementera jämställdhetsstrategier, planer eller andra styrande dokument \- God vana av att planera och genomföra utbildningar, workshops eller liknande insatser inom jämställdhet \- Förmåga att integrera jämställdhetsperspektiv i verksamhets-, process- eller tjänsteutveckling **Språkkunskaper:** - Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift **Meriterande:** - Doktorsexamen inom genusvetenskap eller närliggande område - Erfarenhet av arbete med jämställdhetsintegrering inom statlig myndighet - Erfarenhet från innovationsområdet \- Erfarenhet av jämställdhetsarbete i internationella sammanhang, exempelvis inom EU eller FN **Personliga egenskaper** När vi anställer lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper och motivation. Vi söker dig som motiveras av Vinnovas uppdrag att främja tillväxt och konkurrenskraft för framväxande teknik och företag i ett ekonomiskt, socialt och miljömässigt hållbart perspektiv. För att lyckas i rollen behöver du kunna arbeta självständigt och långsiktigt med utvecklingsfrågor i en komplex verksamhet. Du är strukturerad, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och driver ditt arbete framåt. Du samarbetar väl med andra och anpassar din kommunikation och ditt arbetssätt efter olika målgrupper och sammanhang. Vinnova är en lärande organisation och vi ser gärna att även du delar med dig av dina idéer och kunskaper. Våra värderingar: respekt, ansvarstagande och mod genomsyrar ditt dagliga arbete. **Placering** Vi tillämpar hybridarbete, där våra medarbetare har möjlighet att kombinera arbete hemifrån och på kontoret. Minst hälften av arbetstiden ska förläggas till vårt aktivitetsbaserade kontor på Mäster Samuelsgatan 56, som ligger ett par minuters promenad från Stockholms centralstation. **Anställningsform** Tjänsten är en tillsvidareanställning och vi tillämpar sex månaders provanställning. **Om Vinnova** Vinnova är Sveriges innovationsmyndighet. Vi öppnar upp för innovation som ger hållbara lösningar och stärker svensk konkurrenskraft. Läs mer på [vinnova.se](https://www.vinnova.se/) **Kontakt** Vill du veta mer är du välkommen att kontakta, Joanna Franzén, enhetschef på avdelningen Internationellt samarbete, via telefon 08-473 3054 eller e-post joanna.franzen@vinnova.se. Joanna är tillgänglig för frågor från 17 augusti. Vi avböjer all rekryterings- och annonseringshjälp. **Fackliga kontaktpersoner** Företrädare ST är Jonathan Nylander 08-473 3024. För SACO är det Karin Stenström 08-473 3152. **Ansökan** Välkommen att ansöka till oss via vår rekryteringsportal senast 2026-08-31. Innan du ansöker vill vi att du läser informationen om vår rekryteringsprocess [här](https://www.vinnova.se/link/2fd2b9df6f5647d28f6d43db77f8c219.aspx) samt om bisysslor [här](https://www.arbetsgivarverket.se/arbetsgivarguiden/bisysslor) Vi eftersträvar en jämn könsfördelning och de kvaliteter som kulturell och etnisk mångfald tillför verksamheten. Vinnova arbetar kompetensbaserat för att främja en objektiv och icke-diskriminerande rekryteringsprocess. Detta innebär bland annat att du inte ska skicka in ett personligt brev och att du kan komma att få göra arbetspsykologiska tester i den här rekryteringen. Vinnova, Sveriges Innovationsmyndighet - YouTube [Vinnova, Sveriges Innovationsmyndighet](https://www.youtube.com/watch?v=_YheeN5RtZw) [vinnovase](https://www.youtube.com/channel/UCsXswS5KOLMPl8cvLXwmhZw) vinnovase1 400 prenumeranter