Handläggare till Kompetensutvecklingsenheten

Handläggare till Kompetensutvecklingsenheten Organisation HR-avdelningen Kommun Stockholm Län Stockholms län Utlyst 3 augusti 2026 Ansök senast 10 augusti 2026 Referensnummer PB1172/2026 Arbetsplatsbeskrivning Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Arbetsbeskrivning I din funktion som handläggare kommer du arbeta inom olika ämnesområden med att förvalta utbildningar som genomförs samt att driva arbetet med att ställa om och utveckla utbildningar till mer flexibla, nätbaserade och verksamhetsintegrerade kompetensutvecklingsinsatser. Exempel på arbetsuppgifter är: arbeta i projekt där man ställer om och utvecklar utbildningar/kompetensutvecklingsinsatser i ett modernt och digitalt format, spela in utbildningsfilmer, göra ljudpoddar m.m. förvalta utbildningar, utveckla och följa upp olika utbildningar arbeta med olika digitala verktyg så som LMS, författarverktyg, e-mötessystem m.m. för utveckling av effektivare lärandeformer se till att kompetensutvecklingsinsatser genomförs, i samverkan med externa Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: polisutbildning alternativt annan utbildning kombinerat med aktuell arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant goda it-kunskaper goda kunskaper i svenska Det är meriterande om du även har: aktuell arbetslivserfarenhet inom kompetensförsörjning inom offentlig sektor eller större organisationer, med fördel inom Polismyndigheten aktuell arbetslivserfarenhet av att arbeta med utbildning inom offentlig sektor eller större organisationer, med fördel inom Polismyndigheten aktuell vana av att arbeta i lärplattformar (LMS) eller liknande digitala verktyg aktuell arbetslivserfarenhet av framtagande av digitalt innehåll, såsom ljud, film och interaktiva övningar som arbetsgivaren bedömer relevant aktuell erfarenhet av polisiära system aktuell erfarenhet av utredningsarbete inom Polismyndigheten som arbetsgivaren bedömer relevant Personliga egenskaper Är du en person som vågar tänka nytt, tar initiativ och samtidigt trivs med att arbeta med andra? Då kan du vara den vi söker! Vi letar efter dig som vill vara med och utveckla våra kompetensutvecklingsaktiviteter i en miljö där mod, kreativitet och prestigelöshet värderas högt. Du delar gärna med dig av din kunskap för att lyfta dina kollegor, och har mod att testa nya lösningar samt är beslutsam och ser till att uppgifter blir slutförda. För att trivas i rollen behöver du tycka om förändringar och kunna anpassa dig till förändrade förutsättningar samt ser möjligheterna i det. Vidare är du duktig på att samarbeta med andra och har god förståelse för hur individer och grupper med olika förutsättningar tillägnar sig kunskap samt förmåga att arbeta målgruppsanpassat. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Kontaktpersoner Joakim Söderberg Caryll, Gruppchef joakim.caryll@polisen.se Elise Öberg, HR-konsult elise.oberg@polisen.se Fackliga företrädare Sofia Ask , Polisförbundet 010-563 87 10 Saco polisen saco-s.avdelningarna@polisen.se ST region Väst, Nås via polisens växel 114 14 st.inom-polisen@polisen.se Annika Olsen, Seko Polisen Väst 076-802 69 60 Övrig information Anställningsbenämning: Handläggare Arbetsort: Umeå, Malmö, Linköping, Göteborg eller Stockholm. Andra orter kan bli aktuella vid särskilda skäl efter överenskommelse med chef. Arbetstid: Dagtid med flex Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: Handläggare HR Urvalstest kan förekomma inom ramen för rekryteringen. Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Sök jobbet Ansökan sker via polisens rekryteringsverktyg