Head of Communications & Media

Vil du sette retning og videreutvikle kommunikasjon og media i Stingray? Stingray er et norsk teknologi- og produksjonsselskap i sterk vekst. På få år har vi vokst til over 300 ansatte, og i 2026 forventer vi å passere 2 milliarder kroner i omsetning. Ambisjonene stopper ikke der. Vi skal fortsette å utvikle selskapet og styrke vår posisjon i norsk og internasjonal havbruksnæring. Med veksten følger større synlighet, flere interessenter og økt oppmerksomhet rundt både Stingray og næringen vi er en del av. Derfor søker vi nå en Head of Communications & Media som skal lede Media-teamet vårt og sette retning for hvordan vi kommuniserer, bygger posisjon og ivaretar omdømmet vårt. Rollen er nyopprettet og rapporterer til CEO. En lederrolle for kommunikasjon, media og omdømme Media-teamet består i dag av fire medarbeidere med kompetanse innen ulike deler av medie- og kommunikasjonsfaget. Din oppgave blir å sette retning for teamet, utvikle mennesker og arbeidsformer, og sørge for at kommunikasjonen støtter selskapets strategi og ambisjoner. Rollen favner bredt; fra strategisk kommunikasjon, presse og omdømme til innhold og digitale kanaler. Du blir en sentral rådgiver for ledelsen i en viktig rolle når Stingray skal håndtere krevende saker, styrke posisjon og kommunisere tydelig til omverdenen. Arbeidsoppgaver – hva skal du gjøre? I rollen får du et helhetlig ansvar for kommunikasjon i Stingray. I det daglige vil du blant annet: Lede og videreutvikle Media-teamet med tydelige prioriteringer, god oppfølging og fokus på kvalitet og samarbeid Utvikle og drive selskapets overordnede kommunikasjons- og mediestrategi Overordnet ansvar for all intern og ekstern kommunikasjon, inkludert digitale flater Ha ansvar for presse, mediehenvendelser og proaktivt mediearbeid Styrke og ivareta Stingrays omdømme, merkevare og posisjon Være strategisk kommunikasjonsrådgiver for ledelsen og støtte ledere i viktige kommunikasjons- og mediesaker Bidra til god kommunikasjonsberedskap Lede prosjekter fra innsikt og strategi til operativ gjennomføring Hvem ser vi etter? Vi ser etter deg med dokumentert ledererfaring over flere år og bred erfaring innen kommunikasjon, media og omdømme. Du kan ha bakgrunn fra større virksomheter, kommunikasjons- eller PR-byrå, politikk eller andre miljøer hvor kommunikasjon og media spiller en sentral rolle. Du har solid erfaring med strategisk kommunikasjon, presse og omdømmearbeid, og er trygg i rollen som rådgiver for ledere og beslutningstakere. Du har ledet medarbeidere og vet hvordan du setter retning, prioriterer og utvikler et team med ulike fagkompetanser. Du har jobbet tverrfaglig innen kommunikasjon og media, med god forståelse for både strategisk og operativt kommunikasjonsarbeid, presse, innhold og digitale kanaler. Solid erfaring med merkevarebygging og identitet vil være en fordel. Som leder er du tydelig og trygg, har god dømmekraft og evner å kombinere et strategisk perspektiv med forståelse for den operative hverdagen. Svært gode kommunikasjonsferdigheter på norsk og engelsk er en forutsetning. Hva tilbyr vi? Hos oss får du en sentral lederrolle i et selskap i sterk utvikling. Du får ansvar for et etablert Media-team, korte beslutningsveier og reell påvirkningskraft på hvordan Stingray kommuniserer og bygger sin posisjon videre. På Stingray Campus har vi subsidiert kantine, treningsrom, parkering med billading og sykkelparkering. Det sosiale er også en viktig del av miljøet, med årlige samlinger, turer, arrangementer og ulike aktivitetsgrupper. Nysgjerrig på Stingray og noe av innholdet Media-teamet skaper? På YouTube-kanalen vår kan du se historier om selskapet, teknologien og kundene våre, mens StingrayPodden gir et innblikk i menneskene og engasjementet i Team Stingray. Klar for å sette retning for kommunikasjon og media i Stingray? Vi gleder oss til å høre fra deg! Kom som du er og bli en del av Team Stingray. I søknaden ber vi deg laste opp CV og søknadstekst. Søknadsfrist 20.09. For spørsmål, ta kontakt med Henrik Fritzvold (Senior Recruiter) på tlf. 954 32 789 eller Cecilie Knudsen (Head of HR) på tlf. 900 13 681.