HR Business Partner

Ben jij een stevige gesprekspartner voor management en medewerkers en krijg je energie van het adviseren over uiteenlopende HR-vraagstukken? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als HR Business Partner ben je een belangrijke sparringpartner voor directie, leidinggevenden en medewerkers. Je adviseert over uiteenlopende HR-thema's, zoals arbeidsvoorwaarden, personeelsbeleid, organisatieontwikkeling, werving & selectie en wet- en regelgeving. Daarnaast draag je actief bij aan de ontwikkeling, implementatie en optimalisatie van het HR-beleid. Je werkt binnen het Shared Service Center Human Resources en ondersteunt de organisatie bij operationele, tactische en strategische HR-vraagstukken. Dankzij jouw kennis van arbeidsrecht, arbeidsvoorwaarden en personeelsmanagement weet je complexe vraagstukken te vertalen naar praktische en passende oplossingen. Wat ga je doen? Adviseren van directie, leidinggevenden en medewerkers over HR-beleid, arbeidsvoorwaarden en personeelsvraagstukken; Implementeren, bewaken en optimaliseren van HR-beleid, HR-processen en personeelsregelingen; Ondersteunen en adviseren van leidinggevenden bij de in-, door- en uitstroom van medewerkers, inclusief personeelsplanning en werving & selectie; Toezien op de correcte toepassing van arbeidswetgeving, cao-afspraken en interne regelgeving; Signaleren van ontwikkelingen binnen het HR-vakgebied en deze vertalen naar de organisatie; Beheren en monitoren van HR-systemen en opstellen van HR-rapportages en managementinformatie; Onderhouden van contacten met externe partijen, zoals opleidingsinstituten, uitzend- en wervingsbureaus en sociale instanties; Bijdragen aan HR-projecten en organisatieontwikkelingen. Wat breng je mee? Een relevante hbo- of wo-opleiding in de richting van Human Resources, Bedrijfskunde of vergelijkbaar; Enkele jaren ervaring als HR Adviseur of HR Business Partner; Kennis van arbeidsrecht, sociale wetgeving en arbeidsvoorwaarden; Ervaring met ERP systemen en Microsoft Office; Goede communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlands als het Engels; Een proactieve, zelfstandige en resultaatgerichte werkhouding.