HR business partner

Verbind HR, ICT en organisatieontwikkeling en vergroot de impact van de mensen achter het spoor van morgen. Werk om trots op te zijn Bij ProRail werk je aan de mobiliteit van Nederland. Als medior HR business partner ICT help je leidinggevenden en teams binnen de ICT-organisatie om optimaal te functioneren. Je verbindt HR-beleid, organisatieontwikkeling en dagelijkse praktijk en zorgt dat veranderingen, prestaties en inzetbaarheid duurzaam worden verankerd. Jij pakt vooral deze verantwoordelijkheden op: Je adviseert managers binnen ICT over tactische en operationele HR-vraagstukken.Je vertaalt HR-beleid naar concrete oplossingen voor teams en afdelingen.Je begeleidt vraagstukken rond performance, verzuim, betrokkenheid en duurzame inzetbaarheid.Je draagt bij aan organisatieontwikkeling, verandertrajecten en teamontwikkeling.Je werkt nauw samen met HR Operations, Recruitment en HR-specialisten en bewaakt de naleving van wet- en regelgeving. Je bent sparringpartner voor leidinggevenden gedurende de hele employee lifecycle en gebruikt HR-data en inzichten om verbeterkansen te signaleren en door te voeren. Jouw plek We bieden graag ruimte aan iedereen. Daarbij zien we talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou als HR business partner is er plek in ons HRBP-team. Hier werk je samen met 15 gedreven collega’s aan de HR-opgaves van ProRail. De HR business partners werken verdeeld over teams aan de diverse opgaves in de Clusters. Voor ICT bestaat het team uit een Senior HR Business Partner waar jij als 2e teamlid intensief mee samenwerkt.