HR Business Partner till Bravikens Pappersbruk

HR Business Partner till Bravikens Pappersbruk Vill du arbeta nära verksamheten och göra skillnad för både människor och resultat? Trivs du i en produktionsmiljö där du behöver kunna tänka strategiskt, agera pragmatiskt och hantera allt från vardagliga HR-frågor till komplexa personalärenden? Då kan du vara vår nästa HR Business Partner på Bravikens Pappersbruk. Här får du en central roll i att utveckla ledarskap, medarbetarskap och HR-arbetet i en verksamhet som pågår dygnet runt. Du kommer med fokus på produktion att arbeta nära chefer och medarbetare för att omsätta verksamhetens behov till hållbara lösningar. Din nästa arbetsplats Bravikens Pappersbruk är ett av världens mest produktionseffektiva pappersbruk. Här förädlar vi den svenska skogen till innovativa pappersprodukter som bland annat används till böcker, magasin och reklam. Hos oss arbetar omkring 400 medarbetare i en verksamhet präglad av hög kompetens, engagemang och utvecklingsvilja. Vi kombinerar lång erfarenhet med ny teknik, ständiga förbättringar och framtidstro. Bruket ligger vid Bråvikens strand utanför Norrköping. Du blir en del av Holmen, en långsiktig koncern med stark hållbarhetsagenda, kompetenta kollegor och goda möjligheter till utveckling och erfarenhetsutbyte. Din framtida utmaning Som HR Business Partner är du en kvalificerad partner till chefer och bidrar till att utveckla verksamheten med människorna i centrum. Dina arbetsuppgifter spänner över hela HR-området och du växlar mellan strategiska frågor och operativt HR-arbete. I tjänsten kommer du bland annat att: Stötta och utmana chefer i personalfrågor, arbetsrätt, rehabilitering och andra individärenden. Vara närvarande i verksamheten och förstå förutsättningarna för medarbetare och chefer i en skiftgående produktion. Arbeta med HR-processer inom bland annat kompetensförsörjning, rekrytering och lönerevision. Arbeta med systematiskt arbetsmiljöarbete i nära samarbete med chefer, arbetsmiljöfunktion och fackliga. Vara aktiv och drivande i arbetet med att löpande stärka och utveckla såväl ledarskap som medarbetarskap. Initiera och driva förändringsarbete, HR-projekt och förbättringar av arbetssätt och processer. Samverka med HR-kollegor på Braviken och inom Holmen för att utveckla gemensamma arbetssätt. Arbeta med facklig samverkan och driva förhandlingar och dialog med fackliga parter. Bidra med HR-perspektivet i Produktions ledningsgrupp. Du blir en del av ett HR-team bestående av HR-chef, två HR Business Partners, och en arbetsmiljöingenjör. Vi samarbetar nära och delar kompetens, samtidigt som du har ett stort eget ansvar. För att lyckas i rollen Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom HR, personalvetenskap och beteendevetenskap. Du har minst 5 års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete och är trygg i både operativa och strategiska frågor. Du har god kunskap inom arbetsrätt och erfarenhet av att hantera komplexa personalärenden samt driva förändrings- och utvecklingsarbete. Du kommunicerar obehindrat på svenska och har goda kunskaper i engelska. Det är meriterande om du har erfarenhet från tillverknings- eller processindustrin, arbete i skiftgående verksamhet. Med fördel har du även erfarenhet av en ledande roll med personalansvar. Vem är du? För att trivas hos oss behöver du förstå samspelet mellan människor, ledarskap och produktion. Du har ett starkt eget driv, arbetar strukturerat och kan prioritera och fatta välgrundade beslut även när förutsättningarna förändras snabbt. Vi tror att du: Agerar med mod och handlingskraft. Du vågar utmana invanda arbetssätt, ge tydlig återkoppling och ta dig an svåra samtal. Du ser möjligheter och omsätter idéer till konkreta förbättringar. Visar engagemang och bygger förtroende. Du är lyhörd, kommunikativ och genuint intresserad av människor och verksamhet. Du skapar goda relationer på alla nivåer, från skiftlag till ledningsgrupp, och anpassar din kommunikation efter mottagaren. Tar ansvar och arbetar prestigelöst. Du äger dina frågor, är självgående och håller hög kvalitet och agerar med integritet och gott omdöme. Du har ett affärsmässigt tänk och balanserar verksamhetens behov med medarbetarnas perspektiv med fokus på att hitta lösningar som fungerar i praktiken. Är både strategisk och operativ. Du kan lyfta blicken och se helheten, men tvekar inte att ta tag i vardagens HR-frågor. Du är proaktiv, lösningsorienterad och trygg i att prioritera när mycket händer samtidigt. För oss är det viktigt att du delar Holmens värderingar: mod, engagemang och ansvar. Vi erbjuder dig Hos oss får du en verksamhetsnära HR-roll med stort ansvar och möjlighet att påverka. Du arbetar nära produktionen, är delaktig i Produktions ledningsgrupp och får bidra till utveckling som gör skillnad för både människor och verksamhet. På Braviken är det nära mellan idé och genomförande. Samtidigt har du Holmen i ryggen, med möjligheter till kompetensutveckling, intern rörlighet och erfarenhetsutbyte. Här får du utvecklas i din HR-profession och vara med och forma Bravikens fortsatta utveckling. Välkommen med din ansökan! Du ansöker genom att bifoga ditt CV och besvara våra urvalsfrågor. Inget personligt brev behövs. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Har du frågor om tjänsten? Kontakta Rekryteringskonsult Annelie Haevaker via e-post: annelie.haevaker@paragera.se Varmt välkommen med din ansökan! Ett smart och meningsfullt val Holmens verksamhet utgår från kraften i skogen och möjligheterna i förnybara råvaror. Med mod, engagemang och ansvar utvecklar vi produkter och verksamheter för en hållbar framtid. Holmen har cirka 3 500 medarbetare och verksamhet inom Skog, Energi, Trävaror, Kartong och Papper. Bravikens Pappersbruk är en del av affärsområdet Papper, där vi utvecklar innovativa pappersprodukter av färsk fiber från hållbart brukade skogar.