HR-Generalist

HR-generalist Vill du vara en del av Sveriges Försvarsmakt? Vi försvarar Sverige, landets intressen, vår frihet och vår rätt att leva som vi själva väljer. Tillsammans bygger vi en trygghet för Sverige i en osäker omvärld. Det här erbjuder vi dig Hos oss får du arbeta i en komplex verksamhet där du har möjlighet att påverka arbetssätt och processer inom HR. Du blir en del av en arbetsplats med engagerade kollegor och ett viktigt uppdrag där du operativt gör skillnad varje dag. Vi ger dig möjlighet att träna 3 timmar på arbetstid. Inköpsenheten på FMLOG Försvarsmaktens Inköpsenhet är placerad på förbandet FMLOG (Försvarsmaktens Logistik). Det arbete vi genomför är avgörande för Försvarsmaktens försörjning samt strategiska och operativa framgång. Avdelningen Ledningsstöd verkar för och stöttar Inköpsenheten och vi söker nu en HR-generalist som kan bidra med sin kompetens och erfarenhet i en spännande organisation i tillväxt. Huvudsakliga arbetsuppgifter I tjänsten ingår bland annat: Stötta chefer operativt i alla HR relaterade frågor Arbeta med arbetsrätt, kollektivavtal, arbetsmiljö, lönebildning och personalärenden Utveckla och effektivisera arbetsrutiner och processer Vara delaktig i implementering och uppföljning av interna policies och riktlinjer Rekrytering KRAV Kvalifikationer Akademisk utbildning inom HR eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig Flerårig erfarenhet som HR generalist/specialist Vana av att sätta dig in i nya sammanhang, situationer och branscher Mycket god administrativ förmåga Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift God förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift Personliga egenskaper Försvarsmakten och FMLOG befinner sig i en spännande förändringsresa och vi söker dig som trivs i en miljö som präglas av utveckling och tillväxt och i en roll som är både operativ och strategisk. Vi ser att du är trygg i din roll, har förmåga att självständigt driva ditt arbete framåt och skapa resultat. Du är noggrann, tar ansvar för att planera och strukturera ditt eget arbete samt vid behov göra prioriteringar. Arbetet påverkas hela tiden av händelser i omvärlden och du måste kunna ställa om till nya situationer och använda din kreativitet för att lösa nya uppgifter. Vidare är du självgående, serviceorienterad och har lätt för att skapa relationer och bygga förtroende. Du hanterar känslig information med stor integritet och med respekt för sekretess. För oss är det viktigt att vi hjälps åt och stöttar varandra när så krävs. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande Erfarenhet av HR-arbete inom Försvarsmakten Erfarenhet att stötta chefer i HR-frågor inom statlig myndighet Erfarenhet av rekryteringssystem, gärna ReachMee Erfarenhet av att dokumentera och utveckla HR-processer och rutiner Övrigt Anställningsform: Särskild visstidsanställning (SÄVA) t.o.m. 2028-02-28. Befattningen är civil. Sysselsättningsgrad: Heltid Placeringsort: Stockholm Tillträde: Efter överenskommelse Frågor om befattningen kan ställas till: Jessica Johannesson, 079 201 83 89, chef Ledningsstöd Riikka Heinola, 070 564 53 10, HR-generalist Fackliga företrädare: SACO-s Madeleine Bagge OFR/S Emanuel Derwinger SEKO Eva-Britt Steen OFR/O Bengt Rainer Samtliga nås via växeln: 08-788 75 00 Din ansökan Varmt välkommen med din ansökan senast 2026-08-19. Arbetsprov kan komma att genomföras. Din ansökan ska innehålla CV samt utförligt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: FMLOG stödjer krigsförband i att utföra sina uppgifter i alla beredskapsnivåer. Vi bidrar till ökad uthållighet genom att planera, förrådshålla, leverera och samordna behovet av förnödenheter och transporter. FMLOG:s unika kompetens med civil och militär expertis bidrar till leveranssäkerhet och tillgänglighet. Tillsammans tillser vi att Försvarsmaktens operativa förmåga nationellt och internationellt bibehålls. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.