HR-generalist inom HR Operations

Om företaget Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling. Om rollen Här kliver du in i ett fristående IT-bolag som under det senaste året har byggt upp och vidareutvecklat sina HR-processer, arbetssätt och strukturer. Nu finns möjligheten att ta en viktig roll i nästa steg, där du får vara med och stärka en modern HR-funktion som arbetar nära verksamheten och samtidigt samverkar i en global struktur. Du blir en del av HR Operations och arbetar brett med både daglig HR-leverans och utveckling av arbetssätt. Rollen passar dig som gillar variation, uppskattar många kontaktytor och vill kombinera operativt HR-arbete med förbättrings- och förändringsinitiativ. Det här är en spännande möjlighet för dig som vill påverka hur HR fungerar i praktiken och bidra till smartare, mer framtidssäkra processer. Arbetsuppgifter Du stöttar chefer och medarbetare genom hela medarbetarresan och fungerar som ett nära stöd i löpande HR-frågor. Du hanterar och följer upp ärenden i ett ärendehanteringssystem och ser till att frågor tas vidare på ett strukturerat och professionellt sätt. Du arbetar med onboarding, offboarding, personaladministration samt delar av löne- och förmånsadministration. Du bidrar i operativa HR-processer och hjälper till att skapa tydliga och effektiva arbetssätt i det dagliga arbetet. Du arbetar med systemrelaterade HR-frågor och rör dig tryggt mellan olika HR-system i en verksamhet med högt förändringstempo. Du deltar i utvecklings- och förändringsprojekt där du är med och förbättrar processer, arbetssätt och den övergripande HR-leveransen. Du samarbetar nära HR-kollegor, chefer och andra funktioner, både i den lokala verksamheten och i ett större internationellt sammanhang. Krav Du har akademisk utbildning inom HR, personalvetenskap eller motsvarande. Du har cirka 2–3 års erfarenhet av en bred HR-roll, exempelvis som HR-generalist, HR-koordinator, HR-specialist eller motsvarande. Du har erfarenhet av att ge stöd till chefer och medarbetare i HR-relaterade frågor. Du har erfarenhet av personaladministration och operativa HR-processer. Du har god systemvana och trivs med att arbeta i olika HR-system, gärna Workday. Du talar och skriver obehindrat på svenska och engelska. Meriterande Erfarenhet från internationella organisationer. Erfarenhet från liknande företag med tjänstemannaorganisation. Kunskap inom svensk arbetsrätt och kollektivavtal. Erfarenhet av förbättrings- eller digitaliseringsprojekt inom HR. Vi erbjuder Fast anställning hos Avaron AB Tjänstepension Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år Ansökan Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.