HR-Generalist Wise HR Stockholm

HR-Generalist - Learning & Development Har du arbetat med lärande och LMS och vill ta nästa steg i din utveckling? Här får du vara med och bygga upp hur en entreprenörsdriven koncern arbetar med kompetensutveckling - nära verksamheten och tillsammans med ett litet HR-team. Vi på Wise HR söker en HR-specialist till en av våra kundern. Kulturen är jordnära, med korta beslutsvägar och stort fokus på medarbetarna. Här finns utrymme för egna idéer och möjlighet att se dem bli verklighet. Var med och utveckla lärandet från grunden Vår kund håller på att införa ett nytt HR-system och ett nytt LMS. Förstudien är klar, leverantörerna är valda och nu börjar arbetet med att omsätta planerna i praktiken. Ditt fokus blir att utveckla innehållet, processerna och arbetssätten för lärande. Du arbetar nära HR, IT och en projektledare som ansvarar för systemprojektets övergripande struktur och leverantörskontakter. Tillsammans skapar ni förutsättningar för att den nya lärplattformen ska bli ett användbart stöd i vardagen. Du kommer bland annat att: - Fånga upp bolagens behov och omsätta dem i konkreta utbildningsinsatser. - Utforma enkla, användbara ramverk och processer för kompetensutveckling. - Ta fram och samordna gemensamma utbildningar och innehåll. - Stötta chefer och medarbetare i lärplattformen och nya arbetssätt. - Bidra i utrullningen och följa upp vad som fungerar och behöver utvecklas. Rollen har sin tyngdpunkt inom L&D, cirka 80 procent. Eftersom HR-teamet är litet hjälper ni också varandra med det löpande arbetet. Det kan handla om HR-administration, rekryteringsstöd och enklare frågor inom arbetsrätt. Du har en grund att stå på och vill lära dig mer Vi tror att du har några års erfarenhet inom HR och har arbetat en del praktiskt med LMS och lärande i en organisation. Du har exempelvis varit delaktig i att utveckla en lärplattform, skapa utbildningsinnehåll eller stötta verksamheten i kompetensutvecklingsfrågor. Du behöver inte ha lett en hel implementation själv. Däremot behöver du kunna ta ansvar för dina delar, driva arbetet framåt och be om stöd när det behövs. Vi ser gärna att du har: - Erfarenhet av LMS och digitalt lärande. - Förmåga att skapa struktur och göra innehåll begripligt och användbart. - Bred HR-förståelse, god systemvana och grundläggande kunskaper inom arbetsrätt. Som person är du lyhörd, pedagogisk och prestigelös. Du tycker om att hitta lösningar tillsammans med andra och växlar gärna mellan att planera och att själv få saker gjorda. Du trivs i en organisation där allt ännu inte är färdigt och där arbetssätten utvecklas längs vägen. Praktisk information Tjänsten är placerad i Bromma, med möjlighet att arbeta hemifrån två dagar i veckan. Upplägget är inledningsvis ett konsultuppdrag via Wise HR, med ambition att på sikt övergå i en anställning hos kunden. Välkommen med din ansökan! Vi går igenom ansökningar och träffar kandidater löpande. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Linda Freij på linda.freij@wise.se