HR-Handläggare Bemanning till Flygvapnet

Vill du bidra och utvecklas tillsammans med Flygvapnet i den tillväxtresa som pågår, där HR-arbetet är en mycket viktig del, kan detta vara tjänsten för dig. Flygvapnet organiserar och utbildar flyg-, bas- och ledningsförband. Med stöd av flygstaben leder flygvapenchefen samtliga flottiljer och skolor i flygvapnet i alla nivåer av konfliktskalan. Om befattningen Befattningen är placerad vid Flygstabens personalavdelning som består av både civila och militära medarbetare. Här arbetar specialister och generalister inom HR-området, varav en del stödjer flygstabsledningen och chefer internt på förbandet Flygstaben. Andra stödjer flygvapenledningen och samordnar HR-/personalarbetet i hela Flygvapnet. Som Handläggare Bemanning ingår Du i den sektionen som arbetar gentemot hela Flygvapnet. Arbetet är i huvudsak självständigt och inom sektionen stödjer vi varann. Rollen är under ständig utveckling och det finns möjligheter för dig att utveckla arbetssätt, metoder och processer. I denna befattning är ditt ansvar att samordna och koordinera bemanningsarbete och personalplanering inom Flygvapnet i syfte att möjliggöra personal- och kompetensförsörjning på både kort och lång sikt. Du kommer att samarbeta med flera aktörer inom Flygvapnet och Försvarsmakten, exempelvis med Försvarsstaben i bemanningsarbete kopplat till Nato/EU samt samordna och samarbeta med övriga förband inom Flygvapnet avseende bemanningsprocesser. Huvudsakliga arbetsuppgifter Personalplanering av Flygvapnets yrkesofficerare (majorer/OF3 och förvaltare/SO8) Samordna Flygvapnets bemanning inom Nato och EU Sammanhålla antagningar till nivåhöjande utbildningar inom Flygvapnet KRAV Kvalifikationer Akademisk examen inom HR-området eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Minst ett års erfarenhet av HR-arbete God förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska, i såväl tal som skrift Goda kunskaper i Office-paketet B-körkort Personliga egenskaper Vi söker dig som är ansvarstagande, strukturerad och noggrann med god förmåga att självständigt planera och genomföra ditt arbete. Du har lätt för att skapa och upprätthålla goda relationer och trivs med att samarbeta med olika aktörer. Du har förmåga att växla mellan operativa och strategiska perspektiv och är lösningsorienterad samt flexibel med förmåga att anpassa dig till förändrade förutsättningar och verksamhetens behov. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. MERITERANDE Erfarenhet av bemanningsarbete avseende militär personal Övrigt Anställningsform: Civil tidsbegränsad anställning i perioden 270101 – 280630. Vikariat Sysselsättningsgrad: 100 % Arbetsort: Uppsala, distansarbete kan medges utifrån verksamhetens krav och behov Lön: Individuell och differentierad lön tillämpas. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Tre timmar friskvård per vecka samt bra balans mellan arbete och privatliv. Upplysningar om befattning och rekryteringsprocessen HR-Chef, Henning Rothman Fackliga företrädare OFR/O Lars-Olof Wretling OFR/S Caroline Nilsson SEKO Åsa Karlsson SACO Shainaz Rashid Singh Samtliga kontaktpersoner nås via växeln på 08-788 75 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-11-09. Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Urvalsfrågor och tester förekommer i rekryteringsprocessen. Varmt välkommen med din ansökan! Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Flygstabens första och största uppgift är att stödja flygvapenchefens ledning av samtliga flottiljer och skolor i flygvapnet i alla nivåer av konfliktskalan. Flygstaben utvecklar, planerar, genomför och utvärderar order och direktiv ställda av flygvapenchefen. Flygstaben består av cirka 500 medarbetare. Flygvapnet organiserar och utbildar flyg-, bas- och ledningsförband och har i uppdrag att bevaka och skydda Sveriges luftrum. Det är ett uppdrag som pågår dygnet runt, året runt, för att säkerställa Sveriges integritet. Inom flygvapnet arbetar cirka 5100 medarbetare, civila och militära.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras och att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.